Senior Market Risk Controller Bankenbuch (w/m/d)

En tant que groupe Market Risk Control portefeuille bancaire, nous assurons la surveillance indépendante des risques de marché dans le portefeuille bancaire du groupe Raiffeisen. Nous analysons les risques liés aux taux d'intérêt, à la liquidité et aux écarts de crédit, évaluons leurs impacts sur la capacité de prise de risque du groupe et créons ainsi une base solide pour une gestion des risques avec vision et responsabilité.
Pour renforcer notre équipe basée à Saint-Gall (avec possibilité de télétravail et postes au Circle à l'aéroport de Zurich), nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, curieuse et communicative en tant que Contrôleur principal des risques de marché portefeuille bancaire (h/f/d).
Contrôleur principal des risques de marché portefeuille bancaire (h/f/d)
Que t'attend-il ?
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Surveillance indépendante et évaluation des risques liés aux taux d'intérêt, à la liquidité et aux écarts de crédit dans le portefeuille bancaire
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Réalisation de rapports périodiques et d'analyses ad hoc pour la direction, le conseil d'administration et d'autres comités
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Traitement conceptuel des nouvelles exigences réglementaires et leur intégration dans les processus internes et les rapports
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Développement des méthodes, modèles et processus de contrôle des risques tels que les modèles de réplication et les simulations de risque de taux d'intérêt
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Gestion technique du système ALM et de gestion des risques Balance Sheet Manager (BSM)
Qu'apportes-tu ?
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Diplôme universitaire ou formation commerciale complétée avec des formations continues comparables
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Connaissance des exigences réglementaires dans le domaine des risques de taux d'intérêt et de liquidité des banques suisses
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Expérience de plusieurs années en gestion des risques, gestion ALM, trésorerie ou trading de produits de taux d'intérêt
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Connaissances de FIS Balance Sheet Manager (BSM), Avaloq ainsi qu'expérience avec SQL, VBA sont un avantage
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Capacité à préparer des sujets complexes de manière adaptée au public et à les représenter de manière convaincante
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Très bonnes connaissances en allemand, des connaissances supplémentaires en français ou en italien sont un avantage
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir durablement un équilibre sain entre travail et vie privée.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Yves Scherer
Responsable Market Risk Control
+41 (71) 4241268
Pour des questions sur le processus de candidature :
Saskia Wollfart
Partenaire recrutement
+41 (71) 4241732
À propos de nous