Senior Microsoft 365 Engineer:in (w/m/d) — die Mobiliar | CH-Jobs

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Senior Microsoft 365 Engineer:in (w/m/d)

Temps plein
Bern
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Ingénieur Senior Microsoft 365 (h/f)
IT / Berne
/ Professionnels expérimentés
/ CDI
/ 40% - 100%

Ce qui vous attend
En collaboration avec notre équipe Collaboration et Communication, vous façonnez activement l'avenir du travail chez Mobiliar. En tant qu'ingénieur senior, vous êtes responsable avec l'équipe Horizon du développement technique, de la gouvernance et de l'exploitation sécurisée de Microsoft 365, y compris Copilot, au sein de la plateforme Microsoft 365.
En tant qu'ingénieur expérimenté, vous assumez des responsabilités au-delà des frontières de l'équipe, stimulez l'innovation et veillez à ce que les technologies modernes d'IA soient utilisées de manière sûre, durable et avec une valeur ajoutée pour nos collaborateurs.
Ce que vous accomplissez chez nous
Vous prenez en charge le développement et l'exploitation sécurisée des services Microsoft 365. Vous analysez les nouvelles fonctionnalités, en particulier M365 Copilot, évaluez leurs avantages et risques, et en déduisez des normes, des directives de gouvernance et des garde-fous techniques. Vous travaillez de manière orientée vers la mise en œuvre, gardez un œil sur les dépendances et assurez la stabilité, la qualité ainsi qu'une gestion durable du cycle de vie. Vous établissez des priorités et fournissez des bases claires pour la prise de décision.
Vous conseillez les Product Owners, Product Managers, les départements spécialisés et les cadres dans l'introduction et l'utilisation des solutions Microsoft 365. De plus, vous identifiez les dettes techniques, les risques et les potentiels d'optimisation, initiez les mesures appropriées et développez les processus d'exploitation, la surveillance et les automatisations. En collaboration avec les équipes de sécurité, d'architecture et de plateforme, vous assurez une exploitation sûre, évolutive et efficace, en réunissant différentes perspectives.
Vous apportez activement votre expertise à l'équipe et à l'organisation. En échange avec les parties prenantes internes ainsi que les partenaires externes et les fabricants, vous représentez votre domaine d'expertise et soutenez les décisions d'architecture et de technologie. Vous coachez vos collègues et contribuez à ce que l'équipe apprenne les uns des autres et développe ensemble des solutions durables pour Mobiliar.
Ce que vous apportez

Diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou formation équivalente

Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur, DevSecOps Engineer ou architecte de solutions dans l'environnement Microsoft Cloud, notamment avec Microsoft 365, Azure et Copilot

Expérience dans l'exploitation de plateformes et services critiques pour l'entreprise

Connaissances approfondies des services Microsoft 365 incluant Copilot, les grands modèles de langage (LLM), la gouvernance de l'IA et le prompt engineering

Expérience en gestion de locataires Microsoft, plateformes cloud, automatisation et logiciel en tant que service avec un focus sur la sécurité et la conformité

Connaissances de Copilot Studio, Power Platform, Azure AI Services ou technologies connexes sont un plus

Grande initiative personnelle, pensée en réseau ainsi qu'une approche de travail orientée solutions et mise en œuvre

Joie à assumer des responsabilités, à promouvoir le changement et à habiliter les autres

Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Travailler chez nous
Une équipe motivée vous attend, qui façonne activement l'avenir du lieu de travail numérique. Vous aurez l'opportunité d'influencer de manière décisive l'utilisation de l'intelligence artificielle chez Mobiliar, d'établir de nouvelles technologies et de créer des valeurs durables pour nos collaborateurs. Nous vous offrons des formes de travail modernes, beaucoup de marge de manœuvre et un environnement où la responsabilité personnelle, la collaboration et l'apprentissage continu sont primordiaux.
Curieux ?
Alors postulez maintenant, rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Note : Ce poste est pourvu sans l'aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Flavia Halter
Talent Attraction
E-mail
flavia.halter@mobi.ch
Contact téléphonique
031 389 48 17
Questions sur le poste
Markus Köchli
Responsable hiérarchique / People Lead
Contact téléphonique
031 389 68 16

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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