Senior Network Engineer (w/m/d)

Unser Direktionsbereich Group Technology Services erbringt IT-Dienstleistungen und Services für zahlreiche Unternehmen der Migros-Gruppe. Als Network Engineer (w/m/d) hilfst du mit, unsere Netzwerke in den Data Center inkl. Backbone, Partner-Anbindungen und Cloud-Integrationen in einem der grössten IP-Netze der Schweiz zu gestalten, zu betreiben und strategisch weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
Design und Weiterentwicklung unserer Data Center Netzwerke auf Basis von Cisco ACI und anderen führenden Technologien
Verantwortung für die Architektur und Optimierung unseres MPLS-Backbones sowie dessen Weiterentwicklung in Hinblick auf Skalierbarkeit und Performance
Gestaltung und Optimierung der Internet- und Cloud-Anbindungen sowie Sicherstellung der Stabilität und Sicherheit
Troubleshooting und Betrieb komplexer Netzwerkstrukturen mit Fokus auf BGP, MPLS und Cisco ACI
Koordination und Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern in definierten Themenbereichen
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden des Network Operation Centers (NOC) sowie Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation in Confluence
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: in Informatik inkl. Herstellerzertifikate, entsprechende Weiterbildung HF/FH/Uni von Vorteil
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit Fokus auf Cisco ACI, MPLS, BGP und Cloud-Anbindungen sowie fundierte Erfahrung in der Projektleitung z.B. Strategische Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen
Herstellerzertifikate auf Niveau CCNP/CCIE
Fundierte Kenntnisse im Troubleshooting und in der Optimierung grosser Netzwerke
Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10 Einsätze pro Jahr) sowie gelegentliche Nacht- und Wochenendeinsätze
Analytische und diagnostische Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigenständigkeit und Kundenorientierung
Deutsch (B1)
Englisch (A2)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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