Senior Payroll & HR Specialist 80-100 % (a) — Freestar-People AG à Zürich | CH-Jobs

Freestar-People AG

Senior Payroll & HR Specialist 80-100 % (a)

Veröffentlicht am 09 Aug 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

EXKLUSIVMANDAT; Schlüsselposition im HR
Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Qualität, Nachhaltigkeit und technische Präzision prägen die Projekte ebenso, wie eine leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur. Der nachhaltige Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise.
Für das professionelle HR-Team, mit Sitz in der Agglomeration Zürich-West, suchen wir eine
aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte
und
proaktive
Persönlichkeit als
Senior Payroll & HR Specialist 80-100% (a)
Ihre Aufgaben:
Führen der gesamten Salär- und Zeitabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
Abwicklung aller administrativen Arbeiten und Abrechnungen mit allen Sozialversicherungen
Kontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie bei weiteren HR-Anliegen
Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.
Verantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern für das ganze Unternehmen
Mithilfe bei der Abstimmung der Monats- und Jahresabschlüsse
Kontaktpflege mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Ämtern und Versicherungen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll
Ihr Profil:
Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen
Fundierte
Abacus Kenntnisse
, sowie sicherer Umgang mit IT-Applikationen
Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig
Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch wären von Vorteil
Unser Angebot:
Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung
Entwicklungsmöglichkeit: Stellvertretung der Teamleitung
Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld
Ein motiviertes, professionelles Team
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen
Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen
Sandra Bernet-Meier
gerne zur Verfügung.
Sandra Bernet-Meier

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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