Senior Payroll & HR Specialist 80-100% (a) — Freestar-People AG | CH-Jobs

Freestar-People AG

Senior Payroll & HR Specialist 80-100% (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 09 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

EXKLUSIVMANDAT; Schlüsselposition im HR
Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Qualität, Nachhaltigkeit und technische Präzision prägen die Projekte ebenso, wie eine leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur. Der nachhaltige Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise.
Für das professionelle HR-Team, mit Sitz in der Agglomeration Zürich-West, suchen wir eine
aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte
und
proaktive
Persönlichkeit als
Senior Payroll & HR Specialist 80-100% (a)
Ihre Aufgaben:
Führen der gesamten Salär- und Zeitabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
Abwicklung aller administrativen Arbeiten und Abrechnungen mit allen Sozialversicherungen
Kontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie bei weiteren HR-Anliegen
Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.
Verantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern für das ganze Unternehmen
Mithilfe bei der Abstimmung der Monats- und Jahresabschlüsse
Kontaktpflege mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Ämtern und Versicherungen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll
Ihr Profil:
Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen
Fundierte
Abacus Kenntnisse
, sowie sicherer Umgang mit IT-Applikationen
Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig
Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch wären von Vorteil
Unser Angebot:
Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung
Entwicklungsmöglichkeit: Stellvertretung der Teamleitung
Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld
Ein motiviertes, professionelles Team
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen
Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen
Sandra Bernet-Meier
gerne zur Verfügung.
Sandra Bernet-Meier
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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