Senior Payroll Spezialistin / Senior Payroll Spezialist 80-100% — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

Senior Payroll Spezialistin / Senior Payroll Spezialist 80-100%

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
16 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine eigenständige Payroll Funktion mit viel Verantwortung? Bringen Sie komplexe Fälle nicht aus der Ruhe? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die humanitär ausgerichtete Organisation engagiert sich mit vielfältigen Dienstleistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und verbindet gesellschaftliches Engagement mit professionellen Angeboten. Für die Organisation suchen wir aktuell
eine Senior Payroll Spezialistin / einen Senior Payroll Spezialisten 80-100%
. Die Stelle soll per sofort bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Im zweiköpfigen Payroll Team stellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
Eigenständig bearbeiten Sie anspruchsvolle Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Mutationen und Jahresendarbeiten
Verantwortung übernehmen Sie zudem für Zahlungs- und Verbuchungsläufe sowie für die laufende Verbesserung von Payroll-Prozessen
Aktiv wirken Sie bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Abläufe mit und bringen Ihre Ideen zur Prozessoptimierung ein
Als wichtige Schnittstelle stehen Sie im Austausch mit internen Fachbereichen, Finance sowie externen Ansprechpartnern
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen bildet Ihre ideale Grundlage
Mehrjährige Berufserfahrung im Lohnwesen, vorzugsweise in einem grösseren Unternehmen, bringen Sie bereits mit
Sehr gute Deutschkenntnisse, versierte IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit Payroll- oder ERP-Systemen runden Ihr Fachprofil ab
Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist, Diskretion, einer lösungsorientierten Haltung und einer sympathischen, unkomplizierten Art
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen schaffen zusätzlichen Mehrwert im Arbeitsalltag
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr erleichtert Ihnen den täglichen Arbeitsweg
Spannende Weiterbildungen unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt auszubauen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677369

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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