Senior Personalentwickler/Senior Personalentwicklerin (w/m/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Senior Personalentwickler/Senior Personalentwicklerin (w/m/d)

Galenica AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Senior Personalentwickler/Senior Personalentwicklerin (w/m/d) à Suisse

Rejoignez Galenica AG en tant que Senior Personalentwickler.
Un rôle clé dans le développement des talents.
Tâches
Responsable des programmes de développement et de formation du personnel.
Conception et mise en œuvre de mesures de gestion des talents.
Établir un réseau solide pour favoriser la collaboration.
Compétences
Diplôme en psychologie du travail ou en gestion des ressources humaines.
Compétences en développement des personnes et leadership.
Excellentes compétences en communication et en analyse.«
Bei uns kannst du deine Persönlichkeit und deine beruflichen Stärken entfalten.»
Senior Personalentwickler/Senior Personalentwicklerin (w/m/d) 80-100%3001 Bern
Galenica AGEspace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)Human Resources
Das kannst du bewirken
Du übernimmst die Verantwortung für die zentralen Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Dabei entwickelst du ganzheitliche Change-Konzepte unter Einbezug von internen und externen Fachexpert/innen.
Du kümmerst dich um die Bedarfsabklärung, Analyse, Konzeption und Umsetzung von Personal- und Führungsentwicklungsmassnahmen wie Talent Management Programme, Karrierewege, Lern-/Entwicklungspfade und Onboarding neuer Mitarbeitenden.
Zudem hast du Freude an der Erfolgsüberprüfung dieser Entwicklungsmassnahmen.
Du baust ein starkes Netzwerk auf und beziehst relevante Stakeholder frühzeitig ein.
Dabei pflegst du enge, vertrauensbildenden Beziehungen und förderst den regelmässigen Austausch, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten rechtzeitig in die Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
Du sorgst dafür, dass aktuelle Trends kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Angebote und Dienstleistungen integriert werden, um deren Innovation und Aktualität zu gewährleisten.
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie, ein Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder entsprechende Weiterbildungen in Personalentwicklung, Change-Management, agilen Arbeitsmethoden und/oder systemischem Coaching.
Mit deinem fundierten Fachwissen im Bereich People und Leadership Development, vorzugsweise im Thema Talent Management, bringst du wertvolle Impulse, um unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote gezielt zu gestalten.
Du überzeugst mit fundierter Konzeptions-, Analyse-, Fach- und Methodenkompetenz und verfügst über ausgeprägte Moderationserfahrung sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
Erfahrung mit Learning Management System ist von Vorteil.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, bringst den Willen mit, Wirkung zu erzielen und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung- ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabattein unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweiterndurch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichmit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonusfür dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeitenin Abhängigkeit deiner Tätigkeit
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica
Celine Widmer
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 84 64Über uns
Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.
Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes.
Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben:
Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern.
Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.
Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.
Arbeitsort
Galenica AGUntermattweg 83001 Bern

Compétences requises

Temps plein Bern Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

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À propos de Galenica AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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