Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA est a la recherche d'un(e) Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) 80 - 100% pour son site de CH - Zürich.

Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) 80 - 100%
Möchtest du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pricing-Modelle im Corporate Life & Pensions Geschäft (Kollektivleben) übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Profitabilität beitragen?
Als Pricing Actuary Corporate Life & Pensions bist du zuständig für die Entwicklung und Anwendung des Kollektivleben-Tarifs und stellst sicher, dass unsere Lösungen im Spannungsfeld von Kundenorientierung, Marktdynamik und Profitabilität optimal positioniert sind. Du arbeitest eng mit Underwriting, Aktuariat, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und bringst deine Expertise strategisch wie operativ ein.
Erfahre
hier
, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Pricing Actuary.
Was du tust
•
Du entwickelst den Kollektivleben-Tarif jährlich weiter, begleitest den internen Abnahmeprozess und koordinierst die Eingabe bei der FINMA
•
Du stellst die Implementierung, die korrekte Umsetzung sowie die Anwendung der Bestandestarifierung des Kollektivleben-Tarifs im Verwaltungssystem sicher
•
Du steuerst die Portfolio-Profitabilität aktiv und leitest datenbasierte Massnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ab
•
Du entwickelst Pricing-Modelle, Tools und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Underwriting sowie Life Performance & Analytics CLP kontinuierlich weiter
•
Du positionierst dich als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner für Vertrieb und Management in Pricing-relevanten Fragestellungen
Was du mitbringst
•
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem quantitativen Bereich
•
Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar SAV bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
•
Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R, sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Modellen und Prozessen
•
Mehrjährige Erfahrung im Pricing Kollektivleben oder hohe Motivation, sich in dieses Fachgebiet vertieft einzuarbeiten
•
Interesse an der beruflichen Vorsorge (2. Säule), ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Stakeholder-Kompetenz
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich?
Siehe hier selbst
und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Möchtest du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pricing-Modelle im Corporate Life & Pensions Geschäft (Kollektivleben) übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Profitabilität beitragen?
Als Pricing Actuary Corporate Life & Pensions bist du zuständig für die Entwicklung und Anwendung des Kollektivleben-Tarifs und stellst sicher, dass unsere Lösungen im Spannungsfeld von Kundenorientierung, Marktdynamik und Profitabilität optimal positioniert sind. Du arbeitest eng mit Underwriting, Aktuariat, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und bringst deine Expertise strategisch wie operativ ein.
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Was du tust
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•
Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar SAV bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
•
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Mehrjährige Erfahrung im Pricing Kollektivleben oder hohe Motivation, sich in dieses Fachgebiet vertieft einzuarbeiten
•
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Dein Kontakt
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Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
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Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
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Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.