Senior/Principal Enterprise Architect (w/m/d) – Schweiz

Wir helfen der Welt, besser zu laufen
Bei SAP halten wir es einfach: Sie geben Ihr Bestes zu uns und wir holen das Beste aus Ihnen heraus. Wir sind Bauträger, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels abdecken, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um mitzugestalten, was als nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie werden einen Ort finden, an dem Sie Sie selbst sein, Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund stellen und wirklich dazugehören können. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, tolle Benefits und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind. Was Sie tun werden
Als Enterprise Architect (w/m/d) entwickeln und pflegen Sie eine umfassende End-to-End-Enterprise-Architektur-Vision für zugewiesene Kunden, abgestimmt auf deren Geschäftsstrategie und Transformationsziele. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Transformationspartner für Führungskräfte und arbeiten eng mit den Account-Teams zusammen, um die Umsetzung einer wertorientierten Architektur voranzutreiben. Sie leiten und unterstützen Aktivitäten wie:
Begleiten Sie Kunden auf ihrem Weg zur Unternehmens- und Cloud-Transformation, von der Architekturvision bis hin zur Ausführung und Realisierung, und nutzen Sie dabei Unternehmensarchetypen und skalierbare Bereitstellungsmodelle. Bieten Sie Anleitungen zur Unternehmensarchitektur auf der Grundlage des Referenzarchitektur-Frameworks und der Clean-Core-Prinzipien von SAP, um sicherzustellen, dass Kunden in vollem Umfang von den SAP-Cloud-Qualitäten profitieren. Fungieren Sie als strategischer Berater für CIOs und andere CxO-Stakeholder und fördern Sie die Effektivität und Entscheidungsfindung der Architektur. Unterstützen Sie die Lösungseinführung, indem Sie architektonische und technische Risiken in Hybrid- und Cloud-Landschaften identifizieren, mindern und steuern. Fördern Sie die Wertrealisierung durch Lösungseinführung, Leistungsnutzung und messbare KPIs, die auf die Geschäftsergebnisse der Kunden abgestimmt sind. Konsolidieren Sie Kundenerwartungen und Geschäftsziele in einem konkreten Erfolgsplan auf Unternehmensebene und verfolgen Sie Werttreiber und KPIs mithilfe des Werterahmens von SAP. Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater und sorgen Sie für sichere, zuverlässige und erweiterbare Architekturen für geschäftskritische Geschäftsprozesse. Richten Sie eine effektive Architektur-Governance ein und binden Sie Stakeholder aus Kunden-, Partner- und SAP-Teams ein, um die Ausrichtung auf Geschäftsziele, Werttreiber und Architekturstandards sicherzustellen. Stimmen Sie Kunden und Partner auf die Clean Core-Strategie von SAP ab, beschleunigen Sie die BTP-Einführung und fördern Sie Best Practices für die SAP-Architektur in allen Lösungsbereichen. Was Sie mitbringen
Erfahrung in der Umsetzung unternehmensweiter Geschäftstransformationsinitiativen, der Ausrichtung der Geschäftsstrategie auf die Zielarchitektur und mehrjährige Roadmaps. Umfangreiche Kenntnisse des SAP-Lösungsportfolios und des SAP Enterprise Architecture Framework, die Geschäfts-, Anwendungs-, Integrations-, Daten- und Technologiearchitektur abdecken. Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (Anwendungsentwicklung, Automatisierung, Integration, Daten & Analysen, KI) und SAP S/4HANA-Landschaften. Solides Verständnis der SAP-Cloud-Strategie und der Clean-Core-Prinzipien, mit Erfahrung mit SAP LeanIX, SAP Signavio, SAP Cloud ALM oder ähnlichem. Kenntnisse der SAP Business AI Roadmap und die Fähigkeit, relevante Anwendungsfälle zu identifizieren. Erfahrung mit Integrations- und Erweiterbarkeitskonzepten und Beratungsmethoden in SAP-Umgebungen. Vertrautheit mit dem Werterahmen von SAP, einschließlich Werttreibern und Business Case-Erstellung (z. B. SAP Value Lifecycle Manager). Unverzichtbare Anforderungen
Über 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur, IT-Architektur oder verwandten kundenorientierten Rollen, mit Verantwortung für das End-to-End-Architekturdesign in komplexen Hybridlandschaften
(Umfang, Portfoliogröße und Grad der Autonomie variieren je nach Dienstalter). Umfangreiche Kenntnisse des SAP Enterprise Architecture Framework, der SAP-Architektur-Toolchain und der BTP-Services. Kenntnisse in Clean Core-Prinzipien, Integration und Best Practices für Erweiterbarkeit. Technische und/oder funktionale Erfahrung mit SAP S/4HANA-Lösungen. Hervorragende Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in Englisch und Deutsch, einschließlich der Interaktion mit der Geschäftsleitung und Führungskräften. Denkweise für strategisches Denken, kontinuierliches Lernen und ausgeprägten Geschäftssinn. Nice-to-have-Anforderungen
Relevante Zertifizierungen wie SAP Enterprise Architecture Framework (LeanIX), SAP Certified Professional – Enterprise Architect, TOGAF oder vergleichbare Qualifikationen. SAPEAEMEACareers #CSS_Germany #CSS_MEE #SAPServices
Bringen Sie Ihr Bestes heraus
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftserkenntnisse effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine führende Rolle im Bereich ERP-Software (Enterprise Resource Planning), hat sich SAP zum Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und damit verbundene Dienste für Datenbanken, Analysen, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielstrebig und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Weiterentwicklung. Ganz gleich, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden: Wir tragen dazu bei, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen mit Inklusion
Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir bei SAP glauben, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, stärker machen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen. SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und bietet barrierefreie Unterkünfte für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie sich für eine Anstellung bei SAP bewerben möchten und eine Unterkunft oder besondere Unterstützung beim Navigieren auf unserer Website oder beim Vervollständigen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team:
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. Für SAP-Mitarbeiter: Gemäß den in der SAP-Empfehlungsrichtlinie festgelegten Berechtigungsregeln sind nur unbefristete Stellen für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Stellen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene berücksichtigt. Erfolgreiche Kandidaten müssen sich möglicherweise einer Hintergrundüberprüfung bei einem externen Anbieter unterziehen. KI-Einsatz im Rekrutierungsprozess
Informationen zum verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Einstellungsverfahren führen kann. Anforderungs-ID: 448150 | Arbeitsbereich: Beratung und professionelle Dienstleistungen | Erwartete Reise: 0 - 60 % | Karrierestatus: Professionell | Beschäftigungsart: Regelmäßige Vollzeitbeschäftigung | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid
LI-AK3
Berufsfeld: Informationstechnologie, IT-Architektur, Cloud, Entwickler, Webdesign, Technologie, Kreativ
Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058