Stellenbeschreibung
Was du bewegst
Verantwortung für die Architektur, Use-Case-getriebene Weiterentwicklung und den Betrieb des Migros Data Atlas (MDA), des gruppenweiten Data Catalogs der Migros
Konzipierung und Implementierung technischer Lösungen, Integrationen und Automatisierungen, Sicherstellung des Betriebs nach DevOps-Prinzipien
Übersetzung aktueller und zukünftiger Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns sowie Ableitung fundierte Architektur- und Technologieentscheide
Enge Zusammenarbeit mit den Data Teams aller Migros Geschäftseinheiten, sowie der gruppenweiten Enterprise Architecture sowie Security & Risk
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in Informatik oder einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Architekt, Tech Lead oder Senior Engineer mit Erfahrung im Data Management, idealerweise auch im Metadatenmanagement
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Python sowie in der Entwicklung von AI-gestützten Produkten, up to date mit den neuesten AI-getriebenen Entwicklungsprinzipien
Hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, technische Entscheidungen selbstständig zu treffen und Lösungen pragmatisch umzusetzen
Stark mit Konzepten und noch stärker in der Umsetzung
Talent im Umgang mit komplexen Stakeholderlandschaften
Deutsch (C1)
Englisch (C1)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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