Senior Product Manager 100% (m/w/d) — Romer's Hausbäckerei AG à Suisse | CH-Jobs

Romer's Hausbäckerei AG

Senior Product Manager 100% (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · SG
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
25 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Fondée en 1974, Romer’s Hausbäckerei AG est aujourd’hui l’un des principaux fabricants de produits de boulangerie fine surgelés. Notre assortiment est varié et offre un plaisir pur. Gipfel, pains, petits pains, pâtisseries sucrées et salées, desserts et gâteaux – autant de délices de première qualité. Choisissez une entreprise d’environ 500 collaborateurs, active avec grand succès depuis plus de 50 ans et qui ravit de nombreux clients dans toute la Suisse avec ses produits délicieux.
Pour renforcer notre équipe Marketing & Innovation, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Chef de produit senior 100 % (h/f)
Vos défis
• Gestion autonome de l’assortiment incluant la performance, le cycle de vie, les optimisations et la rentabilité
• Définition et mise en œuvre de mesures pour le développement ou la rationalisation de l’assortiment
• Accompagnement des nouveaux produits de l’idée jusqu’au lancement sur le marché
• Réalisation d’analyses de marché, de tendances et de la concurrence
• Coordination des lancements de produits et des relancements en concertation avec le marketing et les ventes
• Création et mise à jour des concepts produits, argumentaires, spécifications et structures tarifaires
• Responsabilité des données produits, du contenu et de la présentation cohérente sur tous les canaux pertinents
• Assurer une présence de marque claire et uniforme en collaboration avec des partenaires internes et externes
Vos qualifications
• Formation achevée dans le domaine de l’alimentation, du marketing ou de la communication (FH, HF ou équivalent)
• Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de produit ou marketing digital (idéalement FMCG / B2B2C)
• Expérience dans la gestion de produits tout au long de leur cycle de vie
• Affinité avec les réseaux sociaux, le commerce électronique et les outils digitaux
• Méthode de travail structurée et autonome combinée à la créativité
• Excellentes compétences en communication, affinité digitale, sens du marché, des tendances et des besoins des consommateurs
• Très bonnes connaissances de MS Office ; expérience avec ERP, CMS ou systèmes de boutique un atout
Ce que vous pouvez attendre
• Un environnement de travail passionnant dans l’industrie alimentaire avec des tâches variées, responsables et intéressantes
• La possibilité de participer activement au développement de produits innovants
• Une équipe motivée et collégiale dans un environnement tourné vers l’avenir
• Une rémunération et des prestations sociales modernes ainsi que d’autres avantages
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Envoyez vos documents de candidature complets, de préférence via le système de candidature Ostendis www.ostendis.ch (ID d’offre 75611) ou par e-mail à personal@romers.swiss.
Postulez maintenant
Nous prions tous les prestataires de services en personnel de s’abstenir de nous envoyer des candidats.

Stellendetails

📍 Localisation 8717 Suisse (SG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management
Offene Stellen 10
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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