(Senior-) Projektleiter:in — e+p management AG | CH-Jobs

e+p management AG

(Senior-) Projektleiter:in

Vollzeit
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Pourquoi eicher+pauli ?
Depuis 40 ans, nous misons sur la technique du bâtiment durable et des concepts énergétiques innovants. Avec plus de 190 collaborateurs répartis sur huit sites en Suisse, nous avons réalisé plus de 10 000 projets et économisé plus d’un million de tonnes de CO₂. Notre objectif ? Créer ensemble un avenir climatiquement neutre ! Veux-tu en faire partie ?
Ta mission
Tu ne cherches pas seulement un emploi, mais une mission qui te passionne ? Alors tu es au bon endroit ! En tant que (Senior) chef de projet, tu participes activement à façonner l’avenir énergétique avec nous.
Ton impact - ce que tu accomplis chez nous

Tu planifies et réalises des projets HLKS durables et écoénergétiques de grande envergure, tels que des hôpitaux, centrales énergétiques, laboratoires, centres de données, industries, commerces, etc.

Tu développes des concepts innovants, t’occupes des offres et des appels d’offres

Tu assumes la responsabilité du contrôle des coûts et du projet

Tu diriges des équipes interdisciplinaires sur des projets qui font vraiment la différence

Tu utilises des méthodes et outils numériques pour optimiser les processus de planification et rendre l’avenir plus intelligent

Tu conseilles nos clients sur des concepts énergétiques innovants et des technologies durables

En tant que chef de projet senior, tu soutiens également l’acquisition et la direction technique
Ton profil - ce que tu apportes

Tu as plusieurs années d’expérience dans la planification et la gestion de projets HLKS ainsi que dans la coordination technique

Tu as une formation d’ingénieur ou de technicien dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire ou une qualification équivalente

Grâce à ta force de communication et ton orientation service, tu construis des relations de confiance avec les clients, communes et autorités, assurant une collaboration réussie

Tu aimes les solutions innovantes et durables et souhaites contribuer activement à la transition énergétique

Tu prends plaisir à transmettre tes connaissances et tu diriges ton équipe avec enthousiasme

Tu es un joueur d’équipe, penses de manière orientée solution et assumes volontiers des responsabilités
Ce qui t’attend

Une activité porteuse de sens avec des projets qui font une réelle différence pour l’environnement et la société

Des sites familiaux avec une ambiance locale – soutenus par la force et la sécurité d’une entreprise suisse en réseau

Un environnement de travail inspirant avec des processus décisionnels courts

Beaucoup de liberté de création et de responsabilité personnelle

Des projets de grande envergure passionnants et variés avec une forte complexité

Nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, c’est pourquoi nous t’accompagnons et te soutenons dans ton parcours professionnel
Envie de démarrer avec nous ? Alors postule dès maintenant !
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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