Senior Projektleiter/in im zentralen Projektmanagement 80 - 100 % — Valiant | CH-Jobs

Valiant

Senior Projektleiter/in im zentralen Projektmanagement 80 - 100 %

Temps plein
Aufgaben Entwicklung
Publié le 25 Aug 2026
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Gemeinsam vereinfachen.
Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.
Senior Projektleiter/in im zentralen Projektmanagement 80 - 100 %
Gümligen / Bern
Sie werden
strategische Gesamtbank-Projekte leiten (u.a. auch regulatorische Projekte)
die Gesamtverantwortung über alle Projektphasen, inkl. Projektbudget, Zieldefinition sowie Controlling übernehmen
interdisziplinäre Projektteams planen, koordinieren und führen
Projektaufträge und Projektbeschriebe in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (Stufe Geschäfts- oder Abteilungsleitung) erarbeiten
Entscheidungsgrundlagen, Statusberichte und Management-Reviews zuhanden des Project Boards und der Geschäftsleitung erstellen
laufend an der Professionalisierung der Strukturen und Instrumenten des Projektmanagements mitarbeiten
Teil des Teams Projektportfoliomanagement und -controlling (PPMC) von Valiant werden
Sie bringen
mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung und Umsetzung von komplexen Projekten, idealerweise im Bankenumfeld
adäquate Ausbildung auf Stufe Hoch-/Fachhochschule sowie projektspezifische Weiterbildung(en)
Expertise in der Anwendung von Wasserfall- und agilen Projektmodellen
Neugier und Offenheit auch in der Umsetzung von regulatorischen Projekten im Bankenumfeld
hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
ausgeprägte Überzeugungskraft mit Durchsetzungsvermögen sowie hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
deutsche Muttersprache oder fortgeschrittenes deutsches Sprachniveau (mind. C1)
Wir bieten
Aufgaben
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
Kultur
Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
Organisation
Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
Flexible Anstellungsbedingungen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
Sonderkonditionen
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
Ihr nächster Schritt
Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Barbara Rychen
HR-Beraterin
031 310 73 01
Fragen zur Stelle
Daniel Sauerer
Leiter Projektportfoliomanagement und -controlling
031 310 75 32
E-Mail schreiben
Über uns
Valiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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