Senior Property & Lease Manager (m/w/d)

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et construisons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Gestionnaire Senior Immobilier & Baux (h/f/d)
136707 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybride
Es-tu passionné par la gestion professionnelle des biens commerciaux et le défi de gérer les contrats de location et sous-location tout au long de leur cycle de vie ?
Souhaites-tu mettre ton expérience à profit dans un environnement où tu gères de manière autonome un portefeuille diversifié, mènes des négociations contractuelles et développes des solutions durables avec des parties prenantes internes et externes ?
Dans ce rôle, tu fais partie de la division Finance au sein du département Corporate Real Estate (CRES) chez Zurich Suisse. Tu joues un rôle central dans la gestion de notre portefeuille national de contrats de location, assumant des tâches commerciales, administratives et de coordination, contribuant ainsi de manière significative à une gestion professionnelle et durable de nos biens commerciaux.
As-tu un sens aigu du service, apprécies-tu le travail autonome et sais-tu faire avancer les sujets de manière pragmatique et orientée solutions ? Alors ce pourrait être ta prochaine étape de carrière.
Ce qui t’attend
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Tu gères de manière autonome un portefeuille de contrats de location et sous-location pour des biens commerciaux tout au long du cycle de vie du contrat - de la négociation à la résiliation ou au renouvellement.
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Tu représentes Zurich en tant que locataire et, si nécessaire, en tant que sous-locataire auprès des bailleurs, locataires et autres partenaires contractuels et mènes les négociations correspondantes.
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Tu conseilles les parties prenantes internes sur les questions liées aux contrats de location et travailles en étroite collaboration avec les responsables régionaux ainsi que les chefs de projet de construction lors des développements de sites et des aménagements locatifs.
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Tu assures une gestion professionnelle des délais, des données et de la documentation et es responsable de la qualité des données contractuelles et principales pertinentes.
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Tu soutiens les processus décisionnels avec des informations fiables, des analyses et des évaluations autour de ton portefeuille et contribues activement au développement des processus, des standards et des outils numériques.
Ce qui te caractérise
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Expérience professionnelle solide (5 ans ou plus) dans la gestion autonome de biens commerciaux avec une expérience avérée dans la négociation et la gestion de contrats de location et sous-location ; un certificat fédéral de spécialiste en gestion immobilière ou une formation comparable est un atout.
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Bonne connaissance du droit suisse des baux commerciaux ainsi qu’une compréhension approfondie des aspects économiques et administratifs de la gestion immobilière.
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Grande autonomie, méthode de travail structurée et plaisir à faire avancer les sujets de manière globale et indépendante.
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Très bonnes compétences en utilisation de la suite Microsoft Office ainsi qu’une forte affinité digitale ; une expérience avec Planon, Power BI ou des applications similaires est un avantage.
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Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances en anglais ; d’autres langues nationales sont un plus.
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
Entrée en fonction : dès que possible ou selon accord
Déplacements : jusqu’à 25% par an
Travail hybride : jusqu’à 40%
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d’avoir ton CV. Plus d’informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
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Nous attachons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l’intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
Tu as encore des questions ? Eleni Bourtzakis, Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 20 51.