Senior R&D Engineer (Electro-mechanical-mutiphysics) — Sécheron SA | CH-Jobs

Sécheron SA

Senior R&D Engineer (Electro-mechanical-mutiphysics)

Vollzeit Informatique / Télécommunication
Choulex · GE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Avec plus de 140 ans d'héritage en ingénierie suisse, le groupe Sécheron Hasler est un leader mondial dans les équipements électriques et électroniques haute puissance. Nos solutions alimentent les chemins de fer, les énergies renouvelables, les réseaux CC et CA, ainsi que les systèmes industriels dans le monde entier, reconnues pour leur précision, fiabilité et innovation.
Au cœur des infrastructures ferroviaires modernes, notre unité Systèmes de Traction fournit des postes de traction CC et CA de pointe, des systèmes de protection, des solutions de conversion d'énergie et de surveillance numérique. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité durable avec une technologie qui fait avancer villes et pays. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à Genève un Ingénieur R&D Senior dynamique et motivé.
En tant qu'Ingénieur R&D Senior, vous participerez avec l'équipe R&D au développement de dispositifs de commutation à grande vitesse innovants tels que les disjoncteurs CC à haute vitesse, contribuant à l'ensemble du cycle de vie du produit : de la conception à l'application.
Vous travaillerez à l'intersection de l'ingénierie électrique et mécanique, apportant votre expertise en électronique de puissance, diélectriques et modélisation thermique avancée, jouant un rôle clé dans l'avenir de la technologie de commutation moyenne tension.
Principales responsabilités :

Contribuer à des projets R&D innovants axés sur les disjoncteurs à grande vitesse et les technologies de commutation associées.

Concevoir et simuler des systèmes de commutation électrique en utilisant MATLAB/Simulink, COMSOL MultiPhysics incluant les comportements électromagnétiques, thermiques, matériaux et diélectriques.

Définir et exécuter des plans de test pour prototypes, incluant validation diélectrique, thermique et mécanique.

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires comprenant ingénieurs mécaniques, électriques et électroniques.

Travailler avec les équipes de fabrication pour optimiser le traitement des matériaux et l'industrialisation.

Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer à la stratégie technique et aux feuilles de route d'innovation.

Participer aux dépôts de brevets, à la documentation technique et à la conformité aux normes IEC/IEEE.

Développer et valider des cartes électroniques de contrôle pour les systèmes de commutation et de protection.

Minimum 8 ans d'expérience en R&D pour équipements électriques basse et/ou moyenne tension.

Bonne compréhension des systèmes de protection ferroviaire – Micro-réseaux CC modernes.

Anglais courant obligatoire, français fortement apprécié.

Master ou doctorat en génie électrique, électronique de puissance, physique appliquée ou domaine similaire.

Solide compréhension des systèmes électro-mécaniques et magnétiques.
Atouts majeurs :

Expérience en tests et validation en environnements haute tension.

Connaissance des disjoncteurs CC à grande vitesse.
Plus :

Bonne connaissance des dispositifs de commutation en électronique de puissance.

Analyse thermique et diélectrique.

Modélisation et simulation sous MATLAB/Simulink - COMSOL.

Techniques de traitement des matériaux et de fabrication.

Conception et intégration de cartes électroniques.

Outils de conception CAO 3D (SolidWorks).

Curieux, attentif aux détails, esprit d'équipe.
Nous favorisons des hiérarchies plates et une communication directe, permettant des décisions rapides et une forte collaboration à tous les niveaux. Vous bénéficierez d'une réelle responsabilité et serez encouragé à prendre des initiatives, avec de nombreuses opportunités d'évolution personnelle et professionnelle.

Stellendetails

Branche Informatique / Télécommunication
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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