Senior Real Estate Asset Manager (m/w/d) 80 - 100%

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !
Gestionnaire principal d'actifs immobiliers (h/f/d) 80 - 100%
Le monde de l'immobilier te fascine-t-il et souhaites-tu faire partie de l'un des principaux gestionnaires d'actifs en Suisse ?
Zurich Invest AG t'offre la possibilité de travailler dans une équipe dynamique et interdisciplinaire avec des ambitions de croissance claires. Avec un portefeuille immobilier d'environ 14 milliards de francs suisses et 500 biens détenus directement dans divers produits d'investissement suisses, tu peux apporter ton expertise et ton initiative pour façonner le succès avec nous.
Découvre
ici
pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Deviens toi aussi partie prenante et postule en tant que Gestionnaire principal d'actifs immobiliers.
Ce que tu fais
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Tu travailles en tant que gestionnaire principal d'actifs dans une équipe interdisciplinaire composée de gestionnaires de portefeuille et d'actifs ainsi que de fiduciaires en construction, contribuant activement au succès commun
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Tu es responsable de la gestion proactive et axée sur le succès d'un portefeuille dans toute la Suisse, y compris la Romandie, et mets en œuvre des stratégies innovantes
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Tu prends en charge le reporting client, accompagnes les réévaluations et es responsable du processus de budgétisation et de prévision afin d'assurer une performance optimale
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Tu définis des stratégies immobilières, identifies des potentiels et élabores des plans d'affaires dans Immopac, que tu mets en œuvre opérationnellement et développes continuellement
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Tu mandatés et supervises des prestataires externes tels que la gestion, les commercialisateurs et les avocats afin de garantir la plus haute qualité et efficacité
Ce que tu apportes
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Diplôme professionnel ou universitaire en architecture, administration des affaires, ingénierie, finance ou droit ainsi qu'une formation continue pertinente (par ex. IFZ, CUREM)
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Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'actifs dans la gestion d'immeubles de rendement, résidentiels, bureaux et commerces, dans toute la Suisse auprès d'un investisseur institutionnel
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Compétences analytiques prononcées, expérience dans le reporting client et l'évaluation des estimations
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Initiative, autonomie, prise de décision, engagement et capacité de persuasion
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Excellente maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances pratiques du français
Ton contact
Consultante principale en acquisition de talents : Jasmina Pipic (044 628 42 50)
Informations supplémentaires
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100 %
Lieu de travail : Zurich, Oerlikon
Travail hybride : jusqu'à 40 %
Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience - même sans lettre de motivation.
Tu peux également nous convaincre de ta motivation lors d'une rencontre personnelle.
Qui nous sommes
Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.
Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie de cette culture.
Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ?
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et deviens partie prenante.
Informations pour les recruteurs
Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et remercions de votre compréhension.