ZĂŒrich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
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Senior Real Estate Controller (m/w/d) 80 - 100%
Description du poste
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.
Senior Real Estate Controller (m/w/d) 80 - 100%
Du bist eine selbststĂ€ndige, ĂŒberzeugende Persönlichkeit mit fundiertem Know-how im Finanzwesen und willst nicht nur reporten, sondern aktiv steuern? Du denkst unternehmerisch, hinterfragst Zahlen konsequent und ĂŒbersetzt Finanzdaten in klare Empfehlungen fĂŒr Entscheide?
Die Zurich Invest AG deckt die AnlagebedĂŒrfnisse von Pensionskassen, Institutionellen und Privatkunden mit ĂŒber 80 traditionellen sowie alternativen AnlagegefĂ€ssen ab. Das Team Finance ist unter anderem verantwortlich fĂŒr das finanzielle Controlling sĂ€mtlicher direkt gehaltener Immobilien von Zurich in der Schweiz. Als Senior Real Estate Controller agierst du fĂŒr die dir zugeteilten GefĂ€sse als zentrale Ansprechperson fĂŒr Finance - im Sinne eines "CFO" der GefĂ€sse - und stellst Transparenz, SteuerungsfĂ€higkeit sowie eine hochwertige externe und interne Berichterstattung sicher.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zÀhlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Real Estate Controller.
Was du tust
- Du trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr periodische AbschlĂŒsse auf Stufe Liegenschaftsbuchhaltung und Finanzbuchhaltung nach IFRS, Swiss GAAP FER und AMAS-Guidelines inkl. externer Berichterstattung und stellst die QualitĂ€t, PlausibilitĂ€t und Termintreue sicher.
- Du ĂŒbernimmst die Koordination und bist erste Ansprechperson fĂŒr externe PrĂŒfer im Rahmen von finanziellen Revisionen sowie fĂŒr steuerliche Fragestellungen. Dabei sorgst du fĂŒr nachvollziehbare Dokumentationen und stellst die termingerechte Einreichung der MWST-Abrechnungen sicher.
- Du verantwortest KPI-Sets, Management-Informationen und Regulatory- sowie Risk-Reportings und leitest daraus steuerungsrelevante Insights und Handlungsempfehlungen fĂŒr die verschiedenen Stakeholder ab. Du prĂ€sentierst diese adressatengerecht und souverĂ€n.
- Du ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr das LiquiditĂ€tsmanagement der GefĂ€sse (Planung, Monitoring, Koordination) und stellst die ZahlungsfĂ€higkeit sowie eine effiziente Mittelverwendung sicher.
- Du treibst Prozess- und Systemverbesserungen end-to-end, stellst die Compliance mit Zurich-Richtlinien sicher und setzt Standards innerhalb des Teams.
Was du mitbringst
- Hochschulstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung; Weiterbildung (z. B. dipl. Experte/in Rechnungslegung & Controlling, dipl. WirtschaftsprĂŒfer)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Real Estate Controlling, Fund Accounting oder einer vergleichbaren Rolle in der Finanzindustrie im Immobilienbereich
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools und AffinitĂ€t fĂŒr neue Technologien und Daten-Themen
- AusgeprÀgte analytische und konzeptionelle FÀhigkeiten sowie ein hoher QualitÀtsanspruch
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute schriftliche Französischkenntnisse
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)
ZusÀtzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: ZĂŒrich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation ĂŒberzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schĂŒtzen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein fĂŒr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhĂ€ngig vom Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit ĂŒber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information fĂŒr Personalvermittler
Zurich nimmt fĂŒr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ĂŒber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fĂŒr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige GebĂŒhren ab und danken fĂŒr das VerstĂ€ndnis.
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CV :
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
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