Description du poste
Équipe Fondatrice | Commission Illimitée | Progression de Carrière | Entreprise de Recrutement Internationale
Vous avez construit une carrière réussie dans le recrutement. Quel est votre prochain défi ? Vous avez démontré votre capacité à gagner des affaires, à construire des relations clients et à générer un chiffre d'affaires important en recrutement. Mais recevez-vous les récompenses financières, l'autonomie et les opportunités à long terme que votre performance mérite ? NonStop Consulting étend ses opérations suisses avec un nouveau bureau à Lucerne
, s'appuyant sur 15 ans d'activité depuis Zug. Nous recherchons des
Consultants Seniors en Recrutement
expérimentés et orientés business qui veulent plus qu'un simple poste de recruteur. C'est votre chance de faire partie de l'équipe fondatrice d'un bureau, de jouer un rôle significatif dans son développement et de bénéficier directement de son succès. Vous profiterez de la liberté et de l'excitation d'une opération en croissance, soutenue par l'infrastructure, le réseau international et les ressources d'une entreprise de recrutement établie. Qu'est-ce qui rend cette opportunité différente ? •
Accès à un talent exceptionnel en recrutement :
Apprenez auprès de collègues qui ont réalisé
des facturations annuelles dépassant 1 million CHF
. Découvrez comment nos meilleurs performeurs développent les marchés, sécurisent des clients majeurs et maximisent leur potentiel de gains. •
Commission illimitée et potentiel de gains exceptionnel :
Notre structure de commission compétitive récompense les consultants qui performent régulièrement. Plus vous générez d'affaires, plus votre potentiel de gains est élevé. •
Une véritable opportunité d'équipe fondatrice :
Rejoignez notre bureau de Lucerne durant sa phase de croissance initiale. Plutôt que d'intégrer une hiérarchie établie, vous aurez la chance d'influencer le développement de l'entreprise et de vous positionner comme un contributeur clé. •
Des opportunités claires d'évolution de carrière :
À mesure de notre expansion, de nouvelles opportunités apparaîtront en gestion d'équipe, leadership, comptes stratégiques et postes commerciaux seniors. Nous recherchons des consultants ambitieux qui se voient assumer plus de responsabilités. •
Liberté entrepreneuriale avec un soutien établi :
Vivez le défi et l'excitation de développer un nouveau bureau sans partir de zéro. Vous aurez accès à des systèmes de recrutement éprouvés, une infrastructure établie, un réseau client international et un leadership expérimenté. •
Construisez et développez votre propre marché :
Prenez en charge le développement commercial, établissez des partenariats clients précieux et élargissez votre portefeuille de recrutement. Nous valorisons les personnes qui créent des opportunités plutôt que d'attendre que des postes se libèrent. •
Opportunités de développement international :
Passez du temps dans notre
siège à Prague pour la formation
, collaborez avec des recruteurs performants dans nos bureaux et découvrez différents marchés et approches de recrutement. Qui recherchons-nous ? Nous sommes intéressés par des professionnels du recrutement établis avec la
capacité commerciale
et l'ambition de contribuer à la croissance de notre activité suisse. Pour réussir dans ce poste, vous devrez :
•
Avoir un historique démontré de facturation réussie en recrutement, idéalement
250 000 CHF+ annuellement
. •
Posséder de solides compétences en développement commercial, incluant la conquête de nouveaux clients et la génération d'opportunités de recrutement. •
Expérience dans le développement, la gestion et l'expansion de comptes clients. •
Une approche proactive et commerciale pour construire un bureau de recrutement rentable. •
Maîtrise de l'anglais
, l'allemand étant un atout important et le français un avantage supplémentaire. •
La motivation pour atteindre des résultats exceptionnels et potentiellement évoluer vers un poste de direction à mesure que le bureau se développe. Cette opportunité convient particulièrement aux recruteurs qui apprécient l'aspect commercial de l'industrie et souhaitent la liberté de transformer leur expérience en quelque chose de plus grand. Votre prochaine étape devrait être plus qu'un simple changement d'employeur. Vous avez déjà prouvé que vous pouvez obtenir des résultats en recrutement. Imaginez maintenant mettre cette expérience au service d'une opération suisse en expansion où votre contribution peut façonner l'avenir de l'entreprise. Chez
NonStop Consulting à Lucerne
, vous aurez l'opportunité d'augmenter vos revenus, de développer votre marché et de vous positionner pour une croissance de carrière à long terme. Conservez le potentiel de gains. Gagnez en influence. Aidez à construire quelque chose à partir de zéro. Prêt pour votre prochain défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez ce que vous pourriez accomplir en tant que membre fondateur de notre équipe de Lucerne.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →
Sachbearbeiter:in Treuhand (60-100%) mit oder ohne Fachausweis/HF/FH
CHF 50'400–81'396/an
Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →