Salt Mobile SA
Avalect Personaldienstleistungen
Senior Sales Manager
Description du poste
Sales Prozesse von End-to-End führen, beurteilen und zum Abschluss bringen. In dieser Funktion prägst Du die zentrale Salesverantwortung mit hoher digitaler Relevanz für neu und bestehende Kunden der CENT Systems AG.
Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir im exklusiven Mandat für die CENT Systems AG mit Sitz in Zofingen und Lohn-Ammansegg eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Seit 1985 steht CENT Systems AG für Pionierarbeit in der Digitalisierung und begleitet Unternehmen mit innovativen Lösungen in den Bereichen Business Process Outsourcing (BPO), Input Management, Smart Scanning, Workflow-Automation, Smart Archive sowie Consulting- und Managed Services.
Senior Sales Manager
Deine Aufgaben:
•
Wir suchen einen professionellen Relationship Manager mit K-"MU" Marktverständnis, Netzwerk und der Fähigkeit, auf Entscheiderstufe nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, weiterzuentwickeln und Geschäfte bis zum Abschluss selbständig abzuwickeln.
•
End-to-End Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
•
Aufbau, Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
•
Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Umfeld Digitalisierung, Managed Services und Business Process Outsourcing
•
Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Akquisitionsprozesses
•
Aktive Marktbearbeitung innerhalb der Schweizer K-"MU"-Landschaft
•
Ausbau und Pflege eines hochwertigen Netzwerks zu Verbänden, Branchenspezialisten und Entscheidungsträgern
•
Analyse von Zielbranchen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
•
Repräsentation an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents
Dein Profil:
•
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im lösungsorientierten B2B-Sales, idealerweise im Umfeld Application, Digitalisierung, ECM/IIM, Data Analytics, DMS, Managed Services -Lösungen
•
Umfangreiches Netzwerk und Erfahrungen in die Schweizer KMU-Landschaft
•
Technisches Verständnis aus einem oder mehreren Bereichen des CENT-Serviceportfolios
•
Sicherheit in der Kommunikation auf Management- und C-Level-Stufe
•
Fähigkeiten langfristige Beziehungen zu entwickeln
•
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und nachweisbare Abschlussstärke
•
Door-Opener-Mentalität mit hohem Qualitätsanspruch im Kundenkontakt
Dir wird geboten:
•
Eine spannende Schlüsselrolle im etablierten Schweizer Digitalisierungsunternehmen mit einer herausragenden starker Marktposition
•
Zukunftsorientiertes Umfeld mit hoher unternehmerischer Freiheit
•
Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Management
•
Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
•
Arbeitsort mit optimaler Verkehrsanbindung in Lohn-Ammannsegg und Zofingen
•
Can-do-Mentalität deiner Kollegen
Avalect Personaldienstleistungen Herr Roland Wäger Geschäftsführer Ibelweg 18a 6300 Zug +41 41 766 82 82 +41 79 515 16 79
E-Mail schreiben
www.avalect.ch
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Avalect Personaldienstleistungen aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →SonarSource SA
Responsable Partenaires Business - Ibérie
Voir l'offre →isolutions AG
Gestionnaire de compte
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines