Senior Sales Manager CRM (m/w/d) - Ambit Group — Ambit Group AG | CH-Jobs

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Senior Sales Manager CRM (m/w/d) - Ambit Group

Temps plein
Winterthur · UR
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
57 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Senior Sales Manager CRM (m/w/d) - Ambit Group a Winterthur ? Ambit Group AG recrute.

Rejoignez une entreprise motive qui transforme le marché CRM.
Tâches

Acquérir de nouveaux clients pour des projets CRM innovants.

Développer des relations solides avec les décideurs clés.

Gérer le cycle de vente complet, de la génération de leads à la signature.
Compétences

Expérience en vente de solutions CRM et SaaS, idéalement Dynamics 365.

Capacité à interagir avec des niveaux C et à convaincre.

Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.
Your ambition – our fonction.
Als einer der führenden Microsoft-Partner im DACH-Raum digitalisieren wir Geschäftsmodelle mit Leidenschaft. Mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Plattform befähigen wir Unternehmen und Organisationen, Kundenbeziehungen gezielt zu entwickeln, Prozesse zu vereinfachen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen – branchenübergreifend in Industrie, Handel, Nonprofit, Bildung und im Dienstleistungssektor.
Um unser Wachstum im Bereich Customer Background (CRM) gezielt voranzutreiben, schaffen wir eine neue Schlüsselrolle: Wir suchen Dich als unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die anspruchsvolle CRM- und Power-Plattform-Implementierungsprojekte in der Schweiz und in Deutschland akquiriert – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Du baust dieses Feld eigenverantwortlich auf, arbeitest eng mit unseren Departmentleitern, dem Marketing und dem Pre-Sales zusammen – und legst damit das Fundament für ein wachsendes Sales-Team.
We make ambition work.
Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung und den Ausbau unseres CRM-Geschäfts über den gesamten Vertriebszyklus hinweg – fokussiert, hartnäckig und mit echtem «Hunter»-Gen. Dabei bewegst du dich auf Augenhöhe zwischen Fachbereichen, IT und Geschäftsleitung deiner potenziellen Kunden.
Was dich erwartet:

Lead-to-Contract-Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess – von der Lead-Generierung über Qualifizierung, Angebots- und Lösungsgestaltung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Neukundenakquisition: Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden für anspruchsvolle CE-Projekte mit Dynamics 365 CE und der Power Plattform – im Mittelstand und in grösseren Organisationen.

Marktfokus Schweiz & Deutschland: Du bearbeitest beide Kernmärkte und entwickelst eine belastbare Pipeline über die verschiedenen Vertikalen hinweg (Industrie/Fertigung, Handel, Nonprofit, Bildung, Dienstleister).

Lösungsorientierter Verkauf: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden, übersetzt sie in tragfähige Lösungsansätze und positionierst den Mehrwert unserer Beratungs- und Implementierungsleistungen überzeugend.

Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit den Departmentleitern, dem Marketing und dem Pre-Sales - für stimmige Angebote und eine starke Conversion.

Beziehungs- und Netzwerkpflege: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern Business Stakeholder sowie der Microsoftvertriebs Organisation auf, repräsentierst Ambit an Events und stärkst unsere Marktpräsenz.

Forecast & Steuerung: Du pflegst Pipeline und Forecast sauber, leitest daraus Massnahmen ab und sorgst für Transparenz gegenüber der Geschäftsleitung.
What's your ambition?
Du bringst folgendes mit:

Erfahrung im Lösungsvertrieb: Du hast nachweislich erfolgreich erklärungsbedürftige Business-Application- bzw. CRM-/SaaS-Lösungen verkauft – mit welcher Technologie (z. B. Dynamics 365, Salesforce, HubSpot o. ä.) du das getan hast, ist zweitrangig.

Belegte Seniorität: Du bringst genügend Reife mit, um glaubwürdig auf C-Level zu agieren – sei es durch mehrjährige Vertriebserfahrung, deinen Track Record an gewonnenen Deals, dein Branchen- und Prozessverständnis oder dein Netzwerk.

Hunter-Mentalität: Du gehst proaktiv auf den Markt zu, treibst Opportunities eigenständig voran und bringst Abschlüsse über die Ziellinie.

Vertikal-übergreifendes Verständnis: Du fühlst dich in unseren Kernbranchen (Industrie/Fertigung, Handel, Nonprofit, Bildung, Dienstleister) wohl oder arbeitest dich rasch ein.

Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf allen Ebenen – vom Fachbereich bis zum CEO – und verbindest Verbindlichkeit mit professionellem Auftreten.

Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Mobilität: Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der Schweiz und Deutschland (ca. 20–40 %).
Deine Perspektive:
Du startest als eigenverantwortliche Einzelrolle – mit der ausdrücklichen Perspektive, mit deinem Erfolg zu wachsen. Je nach Entwicklung eröffnen sich Wege wie der Aufbau und die Führung eines Sales-Teams, die Übernahme als Head of Sales oder die Leitung eines dedizierten Pre-Sales-Teams. Du gestaltest diesen Bereich von Beginn an aktiv mit.
Das macht Arbeiten bei uns besonders:

Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechtem Fixum und leistungsabhängiger Komponente.

6 Wochen Ferien sowie flexible Ferienoptionen.

Starke Sozialleistungen

Hybrides Arbeiten: nach der Einführungsphase sind 1–2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Pre-Sales-Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen.

Individuelle Weiterbildung, echte Entwicklungschancen und eine klare Aufbauperspektive.

Moderne Arbeitsumgebung am Standort Winterthur, kollegiale Kultur, flache Hierarchien

Legendäre Firmenevents dazu Workation-Möglichkeiten.

Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber: «Great Place to Work®» und «Top Company», Mitglied im Microsoft Inner Circle for Business Applications.
Klingt nach Dir? Wir freuen uns Dich bald kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt online und schicke deine Bewerbungsunterlagen direkt an Christian Schipp, Partner bei der Ambit Group AG.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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