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Description du poste
Nous sommes Cpro STRATEGY
Le groupe Cpro est un cabinet de conseil leader en solutions d'entreprise basées sur SAP. Avec une expertise complète en digitalisation, optimisation des processus et technologies SAP, nous aidons nos clients à mettre en œuvre efficacement des processus de bout en bout durables, évolutifs et pratiques.
Vos missions
•
Accompagnement de projets exigeants de migration de données SAP dans le contexte SAP ERP et S/4HANA (carve-outs, fusions, réorganisations, nettoyage de données et autres scénarios de transformation)
•
Recueil, analyse des besoins et mise en œuvre correspondante des concepts de migration aux niveaux fonctionnel et technique
•
Coordination, réalisation et organisation des activités techniques nécessaires en tant que développeur ou consultant solution
•
Participation et animation d’ateliers et formations clients sur le thème de la migration et transformation des données SAP
•
Réalisation de personnalisations ainsi que développement ABAP et ABAP OO pour répondre aux exigences spécifiques des clients
•
Création et maintenance de la documentation utilisateur et système
•
Formation et support des utilisateurs et administrateurs système
•
Prise de responsabilité en tant que chef de projet (partiel) incluant coordination et communication avec les clients
•
Soutien aux activités de prévente, y compris présentations, ateliers et démonstrations de produits
•
Amélioration continue et maintenance technique des solutions SAP existantes (mises à jour produit, changements de version, etc.)
Notre offre
Le groupe Cpro est un cabinet de conseil leader en solutions d'entreprise basées sur SAP. Avec une expertise complète en digitalisation, optimisation des processus et technologies SAP, nous aidons nos clients à mettre en œuvre efficacement des processus de bout en bout durables, évolutifs et pratiques.
Vos missions
•
Accompagnement de projets exigeants de migration de données SAP dans le contexte SAP ERP et S/4HANA (carve-outs, fusions, réorganisations, nettoyage de données et autres scénarios de transformation)
•
Recueil, analyse des besoins et mise en œuvre correspondante des concepts de migration aux niveaux fonctionnel et technique
•
Coordination, réalisation et organisation des activités techniques nécessaires en tant que développeur ou consultant solution
•
Participation et animation d’ateliers et formations clients sur le thème de la migration et transformation des données SAP
•
Réalisation de personnalisations ainsi que développement ABAP et ABAP OO pour répondre aux exigences spécifiques des clients
•
Création et maintenance de la documentation utilisateur et système
•
Formation et support des utilisateurs et administrateurs système
•
Prise de responsabilité en tant que chef de projet (partiel) incluant coordination et communication avec les clients
•
Soutien aux activités de prévente, y compris présentations, ateliers et démonstrations de produits
•
Amélioration continue et maintenance technique des solutions SAP existantes (mises à jour produit, changements de version, etc.)
Notre offre
Détails du poste
📍 Localisation
9463 Hard (SG)
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Conseil juridique / économie→
Catégorie professionnelle
ERP / SAP / CRM
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
