UniversitÀt Bern
SSI SchÀfer AG
Senior Software Engineer:in
Description du poste
SSI SCHĂFER ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter von Lösungen fĂŒr alle Bereiche der Intralogistik. Als familiengefĂŒhrtes Unternehmen investieren wir gezielt in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente unserer Mitarbeitenden. Rund 8.600 Mitarbeitende in ĂŒber 80 Gesellschaften und sieben ProduktionsstĂ€tten weltweit entwickeln massgeschneiderte Intralogistiklösungen, mit denen wir unsere Kunden nachhaltig ĂŒberzeugen.
In der Schweiz ist SSI SCHĂFER an den Standorten Neunkirch (SH) und Muhen (AG) vertreten und beschĂ€ftigt rund 130 Mitarbeitende.
Du suchst ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei SSI SCHĂFER arbeitest Du in einer zukunftsorientierten Branche mit tĂ€glich neuen Herausforderungen â und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Intralogistik-Prozesse unserer Kunden mit.
FĂŒr unseren Standort in Muhen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Was Dich bei uns erwartet?
- Aufnahme und Analyse der KundenbedĂŒrfnisse
- Ausarbeitung technischer Spezifikationen sowie Verantwortung fĂŒr Design und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen innerhalb unserer bestehenden Systemarchitektur
- Softwareengineering der komplexen, kundenspezifischen Intralogistikanwendungen
- Technischer Support
- DurchfĂŒhren von Entwickler- und Systemtests
- Inbetriebnahme, Schulung und Hochlaufbetreuung unserer Kundenanlagen
- UnterstĂŒtzung unserer Consultants und Projektleiter
Was bringst Du mit?
- FH- oder HF-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder vergleichbarer Ausbildung
- MehrjÀhrige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und/oder C#, zusÀtzlich Kenntnisse in C oder C++ von Vorteil
- Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere Angular und TypeScript
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle, sowie Linux Betriebssystemen sind von Vorteil
- Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Positive, initiative und teamfÀhige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Die Arbeit in einem agilen Umfeld bereitet dir Freude
- Hohe Kundenorientierung, gute KommunikationsfÀhigkeit
- Die Bereitschaft Projektphasen beim Kunden aktiv zu begleiten sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %
Was bieten wir Dir?
- Ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Herausforderungen, die nie langweilig werden
- Ein erfahrenes, interdisziplinĂ€res und agiles Team mit hoher technischer Kompetenz und einer gelebten, offenen Feedback- und UnterstĂŒtzungskultur
- Unseren Mitarbeitenden stehen GetrĂ€nke (Mineral/Kaffee/Tee) gratis zur VerfĂŒgung
- Faire Bezahlung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
Zudem:
- Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschÀtzendem Betriebsklima
- Ein modernes Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten mit Home Office
- Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung
- Moderne Infrastruktur mit ergonomischen ArbeitsplÀtzen
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusÀtzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf
- Diverse Mitarbeiter-Benefits (VergĂŒnstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie ParkplĂ€tze etc.)
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Du suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Technik wirklich in Bewegung bringst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Unser HR-Team steht bereit â lern uns kennen!
SSI SchÀfer AG
Frau HR- Recruiting Team
0627393402
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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