Endress+Hauser
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Endress+Hauser
Senior Software Test Manager (Quality & Test Strategy) (m/w/d) 80-100%
Temps plein
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Description du poste
Rejoignez Endress+Hauser en tant que Senior Software Test Manager (Quality & Test Strategy) (m/w/d) 80-100% a Reinach.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine:n Senior Software Test Manager (Quality & Test Strategy), um unser Team zu ergänzen und die Softwarequalität unserer Produktionsplattform nachhaltig und wirkungsvoll auf das nächste Level zu heben.
Worum geht es bei der Rolle?
Möchten Sie Softwarequalität strategisch gestalten statt nur zu prüfen? Reizt Sie die Verantwortung, eine übergreifende Test? und Qualitätsstrategie für komplexe Softwareprodukte zu definieren und wirksam umzusetzen? Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Teams und Partnern zusammen, um Qualität transparent, nachvollziehbar und skalierbar sicherzustellen?
In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Denken mit fachlicher Führung und sorgen dafür, dass Softwarequalität bei Endress+Hauser nachhaltig, messbar und unabhängig von einzelnen Personen verankert ist.
Senior Software Test Manager (Quality & Test Strategy) (m/w/d) 80-100%
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
•
die übergreifende Teststrategie definieren, pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln sowie alle Testaktivitäten im Softwareentwicklungsprozess fachlich steuern und pflegen
•
Transparenz, Nachvollziehbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen über alle relevanten Systeme hinweg sicherstellen
•
Standards, Richtlinien und Review?Mechanismen für konsistente, reproduzierbare und auditfeste Testfälle, Testspezifikationen und Akzeptanzkriterien definieren
•
interne und externe Testressourcen fachlich steuern und koordinieren sowie die Qualität und Vollständigkeit externer Testartefakte sicherstellen
•
eng mit Entwicklung, Product Ownern und dem Requirements Engineering zusammenarbeiten, um testbare Anforderungen, Architekturen und Schnittstellen frühzeitig sicherzustellen
•
die Testlandschaft methodisch weiterentwickeln, inklusive geeigneter Testmethoden, Testwerkzeuge sowie manueller und automatisierter Teststrukturen
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
•
verfügen über mindestens vier Jahre Erfahrung im Testmanagement oder in einer vergleichbaren Senior?Rolle in komplexen Software? oder Systemlandschaften
•
bringen ein sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie von Teststufen und Testarten in agilen und hybriden Umfeldern mit und
besitzen ausgeprägte Kompetenz in Teststrategie, Prinzipien des Testdesigns und Qualitätsmethoden zur nachhaltigen Sicherstellung von Softwarequalität
•
zeichnen sich durch hohe analytische und strukturierende Fähigkeiten zur Bewertung von Testergebnissen, Qualitätszuständen und Risiken aus und
kommunizieren klar und überzeugend und treten souverän gegenüber Entwicklungsteams sowie externen Partnern auf
•
verfügen zwingend über ein solides technisches Grundverständnis (z.B. DevOps, APIs, Schnittstellen, Logging, Testbarkeit), ohne selbst als Entwickler:in tätig zu sein
•
arbeiten als Teamplayer, selbstständig und verantwortungsbewusst mit Fokus auf Wirkung, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit statt rein operativer Abarbeitung
•
beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine:n Senior Software Test Manager (Quality & Test Strategy), um unser Team zu ergänzen und die Softwarequalität unserer Produktionsplattform nachhaltig und wirkungsvoll auf das nächste Level zu heben.
Worum geht es bei der Rolle?
Möchten Sie Softwarequalität strategisch gestalten statt nur zu prüfen? Reizt Sie die Verantwortung, eine übergreifende Test? und Qualitätsstrategie für komplexe Softwareprodukte zu definieren und wirksam umzusetzen? Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Teams und Partnern zusammen, um Qualität transparent, nachvollziehbar und skalierbar sicherzustellen?
In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Denken mit fachlicher Führung und sorgen dafür, dass Softwarequalität bei Endress+Hauser nachhaltig, messbar und unabhängig von einzelnen Personen verankert ist.
Senior Software Test Manager (Quality & Test Strategy) (m/w/d) 80-100%
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
•
die übergreifende Teststrategie definieren, pflegen und kontinuierlich weiterentwickeln sowie alle Testaktivitäten im Softwareentwicklungsprozess fachlich steuern und pflegen
•
Transparenz, Nachvollziehbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen über alle relevanten Systeme hinweg sicherstellen
•
Standards, Richtlinien und Review?Mechanismen für konsistente, reproduzierbare und auditfeste Testfälle, Testspezifikationen und Akzeptanzkriterien definieren
•
interne und externe Testressourcen fachlich steuern und koordinieren sowie die Qualität und Vollständigkeit externer Testartefakte sicherstellen
•
eng mit Entwicklung, Product Ownern und dem Requirements Engineering zusammenarbeiten, um testbare Anforderungen, Architekturen und Schnittstellen frühzeitig sicherzustellen
•
die Testlandschaft methodisch weiterentwickeln, inklusive geeigneter Testmethoden, Testwerkzeuge sowie manueller und automatisierter Teststrukturen
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
•
verfügen über mindestens vier Jahre Erfahrung im Testmanagement oder in einer vergleichbaren Senior?Rolle in komplexen Software? oder Systemlandschaften
•
bringen ein sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie von Teststufen und Testarten in agilen und hybriden Umfeldern mit und
besitzen ausgeprägte Kompetenz in Teststrategie, Prinzipien des Testdesigns und Qualitätsmethoden zur nachhaltigen Sicherstellung von Softwarequalität
•
zeichnen sich durch hohe analytische und strukturierende Fähigkeiten zur Bewertung von Testergebnissen, Qualitätszuständen und Risiken aus und
kommunizieren klar und überzeugend und treten souverän gegenüber Entwicklungsteams sowie externen Partnern auf
•
verfügen zwingend über ein solides technisches Grundverständnis (z.B. DevOps, APIs, Schnittstellen, Logging, Testbarkeit), ohne selbst als Entwickler:in tätig zu sein
•
arbeiten als Teamplayer, selbstständig und verantwortungsbewusst mit Fokus auf Wirkung, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit statt rein operativer Abarbeitung
•
beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.