(Senior) Spécialiste technique en développement de réseau

Offre d'emploi : (Senior) Spécialiste technique en développement de réseau -- ewz, Zürich Oerlikon.

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d'énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies innovantes de mise en réseau : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
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Tu assumes la responsabilité technique de la planification du réseau cible et du développement de concepts, tu conseilles les départements internes et diriges des projets techniques et d'innovation complexes.
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Tu développes des concepts de réseau avant-gardistes et les consolides avec des analyses approfondies ainsi que des calculs de réseau en tenant compte des exigences techniques, économiques et réglementaires.
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L'élaboration et le développement continu des principes de planification comme base pour les concepts de réseau, les directives de projet et les règlements techniques constituent une part essentielle de ton activité.
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Tu conseilles sur la conception technique et l'appel d'offres des équipements d'exploitation.
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Tu représentes ton domaine d'expertise de manière compétente auprès des parties prenantes internes et externes et assures le transfert de la stratégie.
Ce que tu apportes
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Tu possèdes un master en génie électrique, génie énergétique ou dans un domaine comparable.
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Tu es un expert avec des connaissances approfondies en technologie énergétique.
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Idéalement, tu as des compétences approfondies en planification et calcul de réseau, en conception de projets ainsi qu'une expérience en gestion de projet.
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Des connaissances en Python ou C sont un avantage.
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Tu communiques avec aisance en allemand et possèdes de bonnes connaissances en anglais.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Schwamendingenstrasse 10
8050 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l'importance à des salaires équitables et transparents, et nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligatoire.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une large gamme d'offres de formation internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.
Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.
Plus d'informations sur nos avantages
Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !
En savoir plus
Voici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Sarina Bruggmann
Partenaire RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 22 25
Nina Küng
Responsable développement réseau
Numéro de téléphone
+41 58 319 43 23
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