Senior Specialist Rechtsdienst mit Fokus Vertragsrecht — AXA | CH-Jobs

AXA

Senior Specialist Rechtsdienst mit Fokus Vertragsrecht

Vollzeit Assurances
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

80-100%, CDI, dès maintenant ou selon accord
Centre-ville de Zurich
Façonnez votre avenir - ensemble avec nous !
AXA-ARAG, en tant que l'une des principales assurances protection juridique en Suisse, connaît une croissance rapide et se développe continuellement. Notre service juridique, composé d'environ 200 collaborateurs, est présent sur trois sites en Suisse et traite chaque année plus de 100'000 demandes juridiques de nos clientes et clients. Notre objectif principal est d'améliorer constamment l'expérience client à un niveau élevé, en empruntant de nouvelles voies, en pensant de manière créative et en nous transformant grâce à la digitalisation.
Notre culture se caractérise par l'ouverture, la flexibilité et la reconnaissance. Chez nous, votre contribution compte - toujours. Nous vous proposons des modèles de travail modernes et de l'espace pour votre développement individuel. Aimez-vous prendre des responsabilités et souhaitez-vous jouer un rôle clé dans votre équipe ? Voulez-vous accompagner les clientes et clients dans leurs défis juridiques, emprunter des voies innovantes et grandir avec la transformation digitale ?
- Alors vous êtes la personne avec le bon état d'esprit que nous recherchons !
Ce qui vous attend

Traitement autonome des dossiers :
Vous traitez des cas juridiques de clients privés et d'entreprises, principalement dans le domaine du droit des contrats. Votre conseil se fait principalement par téléphone

Utilisation de l'IA :
Des outils d'IA intelligents sont à votre disposition dans votre travail quotidien, vous permettant de travailler efficacement et de vous concentrer sur l'essentiel

Conseil juridique avec une touche moderne :
Vous analysez diverses situations et résolvez les problèmes de manière simple, pragmatique et dans l'intérêt des clients

Négociations :
Vous menez des négociations orales et écrites avec les assurés, les parties adverses, les avocats et les autorités
Ce que vous apportez

Vous possédez un diplôme universitaire suisse en droit (MLaw), le brevet d'avocat est un atout

Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans le domaine du droit des contrats et su l'appliquer en pratique

Vous êtes communicatif et capable d'expliquer des situations complexes de manière compréhensible et empathique. De plus, vous avez un talent de négociation imbattable. Les langues étrangères (italien/français) sont un avantage

La satisfaction de vos clients vous tient à cœur et vous vous engagez à répondre au mieux à leurs besoins

Vous avez également une compréhension économique de base et savez évaluer les coûts et les bénéfices dans le traitement des dossiers ainsi qu'interpréter les chiffres pertinents

Étudier des dossiers pendant des heures n'est pas votre style - vous travaillez de manière efficace, orientée solution et pragmatique

Vous gardez votre calme même en période de forte activité

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et ouvert à intégrer des outils d'IA dans votre quotidien professionnel
Ce que nous vous offrons
Nous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits fournissent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages offrant des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.
Flexibilité et liberté :
Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an
Travail et famille :
Horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour crèche, allocations familiales d'entreprise, jours libres pour s'occuper de proches et dans des situations personnelles difficiles
Prévoyance et assurances :
Prévoyance attrayante avec prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance
Avantages flexibles :
Plan d'actionnariat AXA (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à tarif réduit ou carte déjeuner, forfait Smart Working CHF 200 par an
Mobilité :
Remboursement du demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de réduction), rabais flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA
Équilibre sain au travail :
Bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, nombreuses offres de sport (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & la santé mentale
Développement :
3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de formations & développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés de 55 ans et plus (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours pour des missions bénévoles (environnement & social)
Votre futur lieu de travail
Ernst-Nobs-Platz 7 - Google Maps
Postulez dès maintenant !
Vous avez des questions ou d'autres préoccupations ? Bernhard Müller est heureux de vous aider par email ().
Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici.
La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA
L'ouverture, le respect et la reconnaissance des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature.
Si vous avez besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, vous pouvez contacter à tout moment l'équipe de recrutement à l'adresse .
En savoir plus
À propos d'AXA
Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous soutient. Avec une culture basée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, vous pouvez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.
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Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.
Nous ne pouvons pas accepter de candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.

Stellendetails

Branche Assurances
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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