Senior Subscription & Digital Marketing Manager/in (80-100%) — Somedia Press AG à Chur | CH-Jobs

Somedia Press AG

Senior Subscription & Digital Marketing Manager/in (80-100%)

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 66'941 – 106'941/Jahr
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Stellenbeschreibung

Vos tâches
•
Marketing sur site :
Vous concevez, construisez et optimisez le paywall, les parcours d'inscription et d'abonnement, les teasers, bannières et le checkout sur suedostschweiz.ch et dans l'application News. Les tests et l'optimisation de la conversion font partie de votre quotidien.
•
Canaux propriétaires :
Vous utilisez systématiquement le site web, la newsletter, les notifications push de l'application et les réseaux sociaux pour la vente d'abonnements et vous coordonnez la fréquence, le placement et le message sur tous les canaux.
•
Marketing Automation :
Vous créez des parcours lifecycle dans MoEngage : onboarding, passage de l'essai à l'abonnement payant, réactivation, reconquête et prévention du churn. Vous êtes responsable de la segmentation, des déclencheurs et de la personnalisation.
•
Marketing de performance :
Vous gérez l'acquisition payante d'utilisateurs pour les abonnements via les moteurs de recherche, les réseaux sociaux et l'affichage, y compris le budget, la stratégie d'enchères et la gestion des campagnes selon le CAC et le retour sur investissement.
•
Données et pilotage :
Vous définissez les KPI pertinents, créez les analyses nécessaires et en déduisez les prochaines mesures. Le taux d'inscription et de connexion, la conversion du paywall, le passage de l'essai à l'abonnement payant, le churn et l'ARPU sont vos indicateurs clés.
•
Collaboration :
Vous travaillez en étroite collaboration avec le marketing et le marché utilisateur, la gestion de produit, la rédaction et l'informatique, et intégrez la perspective abonnement dès les décisions produit.
Votre profil
•
Au moins cinq ans d'expérience en marketing digital ou en vente, dont plusieurs dans le domaine des abonnements, du e-commerce ou des abonnements.
•
Succès avérés dans l'optimisation de la conversion tout au long d'un tunnel de conversion, idéalement sur site.
•
Pratique du marketing automation et des campagnes lifecycle. Nous utilisons MoEngage, une expérience avec Braze, Emarsys, Salesforce Marketing Cloud ou des systèmes comparables est également bienvenue.
•
Maîtrise des canaux de marketing de performance et de leur gestion via CAC, ROAS et retour sur investissement.
•
Rigueur analytique : vous travaillez de manière autonome avec l'analyse web et les tableaux de bord et justifiez vos décisions par des chiffres plutôt que par l'intuition.
•
Esprit pratique. Vous ne vous contentez pas de concevoir, vous construisez et testez également vous-même.
•
Maîtrise parfaite de l'allemand, anglais pour les outils et les fournisseurs.
Un atout, mais pas obligatoire :
•
Expérience dans le secteur des médias ou de l'édition et compréhension de l'interaction entre la rédaction et la vente.
•
Connaissances des outils de test A/B, des structures CDP ou Datalake et de la gestion du consentement.
•
Expérience dans la tarification et la conception d'offres dans le domaine des abonnements.
Ce que nous offrons
•
Un rôle clé dans la transformation digitale d'une maison de médias ancrée régionalement, avec une influence directe sur les chiffres d'affaires.
•
Des processus décisionnels courts et un environnement où les idées peuvent être rapidement testées.
•
Une équipe expérimentée en gestion de produit, data et IA qui vous soutient techniquement.
•
Une stack d'outils moderne et un budget pour la formation continue.
•
Lieu de travail à Coire avec horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Veuillez nous envoyer vos documents de candidature via le
bouton de candidature
.

Stellendetails

📍 Localisation 7007 Chur (GR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Médias / Imprimerie / Edition→
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Media / Rédaction / Edition
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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