Senior System Engineer – Datacenter, Network & Security (80-100 %) — Point Solutions | CH-Jobs

Point Solutions

Senior System Engineer – Datacenter, Network & Security (80-100 %)

Vollzeit Informatique / Télécommunication
Steinhausen · ZG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Point Solutions AG plant, baut und betreibt seit 2009 IT-Infrastrukturen in der Deutschschweiz – von KMU bis zu Organisationen, deren gesamte Virtualisierung wir verantworten. Seit 2011 betreiben wir mit vCloud eine eigene Private-Cloud-Plattform auf VMware-Basis im Rechenzentrum in Zürich. Wir sind rund zehn Personen, arbeiten herstellerunabhängig und betreuen Kunden, die zum Teil seit über 15 Jahren dabei sind.
Wir wachsen, und das Engineering soll mitwachsen. Wenn du Kundenumgebungen und eine Cloud-Plattform selbst verantworten willst, Projekte technisch leiten und dabei Engineer bleiben – dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine erfahrene Person mit Schwerpunkt Datacenter, Netzwerk und Security.
Über uns
Point Solutions AG plant, baut und betreibt seit 2009 IT-Infrastrukturen in der Deutschschweiz – von KMU bis zu Organisationen, deren gesamte Virtualisierung wir verantworten. Seit 2011 betreiben wir mit vCloud eine eigene Private-Cloud-Plattform auf VMware-Basis im Rechenzentrum in Zürich. Wir sind rund zehn Personen, arbeiten herstellerunabhängig und betreuen Kunden, die zum Teil seit über 15 Jahren dabei sind.
Wir wachsen, und das Engineering soll mitwachsen. Wenn du Kundenumgebungen und eine Cloud-Plattform selbst verantworten willst, Projekte technisch leiten und dabei Engineer bleiben – dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine erfahrene Person mit Schwerpunkt Datacenter, Netzwerk und Security.
Stellenbeschreibung

Technische Leitung von Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur Abnahme, inklusive Kundenkommunikation

Aufbau, Migration und Betrieb virtualisierter Serverinfrastrukturen auf VMware vSphere – in Kundenumgebungen und auf unserer vCloud-Plattform

Betrieb von NetApp Storage, Backup, Restore und Disaster Recovery

Konzeption und Aufbau von Netzwerk- und Firewall-Umgebungen, hauptsächlich auf Fortinet, je nach Kunde auch auf Ubiquiti oder anderen Herstellern

Umsetzung von Security-Konzepten über den gesamten Stack: Segmentierung und Firewall-Regelwerke, Hardening von Server-, Client- und Cloud-Systemen, Conditional Access, MFA und Microsoft Defender

Betrieb von Windows Server und Active Directory, Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune in hybriden Umgebungen

Patch-, Update- und Lifecycle-Management, Umsetzung von Changes, technische Dokumentation

Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben mit PowerShell und Skripting auf Windows- und Linux-CLI, Weiterentwicklung unserer Managed Services

Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level, bei hoher Auslastung Unterstützung im 1st Level

Pikettdienst im Turnus, etwa eine Woche pro Monat
Dein Profil

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Infrastruktur-Engineering, davon mehrere Jahre bei einem IT-Dienstleister oder MSP

Nachweisbare Leitung oder Teilleitung von Infrastrukturprojekten: Virtualisierung, Firewall- und Netzwerkaufbau, Storage- oder Backup-Projekte

Informatikausbildung (EFZ, HF oder FH) oder gleichwertige Praxis, Zertifizierungen von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse in VMware vSphere, Windows Server und Linux

Gute Kenntnisse in Fortinet FortiGate, Storage (idealerweise NetApp), Backup und Disaster Recovery (idealerweise Veeam)

Gute PowerShell-Kenntnisse, Erfahrung mit Microsoft Graph von Vorteil

Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Entra ID, Erfahrung mit Conditional Access, MFA und Microsoft Defender

Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sicheres Auftreten beim Kunden

Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen und Kolleginnen und Kollegen zu vertreten

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz, Führerausweis Kategorie B
Wir bieten

Projektverantwortung: Wer bei uns ein Projekt umsetzt, leitet es auch – Planung, Entscheidungen und Kundenkommunikation liegen bei dir

Gestaltungsfreiheit: Verbesserungen an den Umgebungen, die du betreust, entscheidest und setzt du selbst um. Grundsatzfragen klärst du direkt mit der Geschäftsleitung, weitere Instanzen gibt es nicht

Eine rein technische Rolle: Du bleibst Engineer – ohne Personalführung, ohne Vertriebsaufgaben

Arbeit über den gesamten Stack – Datacenter, Netzwerk, Security und Cloud – in unterschiedlichen Kundenumgebungen und auf unserer eigenen Plattform

Hybrides Arbeiten im Büro in Steinhausen, beim Kunden und/oder im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Bonus anhand gemeinsam definierter Ziele, jährliche Weiterbildungspauschale

Fahr- und Mittagsspesen bei Kundeneinsätzen, Mobile-Abo-Pauschale, Gratisparkplatz

5 Wochen Ferien, eine zusätzliche Woche kann gekauft werden

Zweimal im Monat gemeinsames, bezahltes Mittagessen, regelmässige Teamanlässe
Bewerbung
Uns interessiert vor allem, welche Infrastrukturprojekte du geleitet oder mitverantwortet hast, welche Rolle du dabei hattest und was dabei herausgekommen ist. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.
Der Prozess besteht aus zwei Gesprächen: einem Fachgespräch mit dem Engineering-Team anhand deiner Projekte und einem Gespräch mit der Geschäftsleitung zu Rolle, Zusammenarbeit und Konditionen.
Bewerbungen an: Franziska Lustenberger-Straw,
E-Mail schreiben
.
Bitte keine Personalvermittler – wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Point Solutions
Frau Franziska Lustenberger-Straw
Head of Marketing und Kommunikation
+41 77 406 60 22

Stellendetails

Branche Informatique / Télécommunication
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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