Senior Talent Acquisition Partner 80–100 % (m/w/d) — Adecco à Zurich | CH-Jobs

Adecco

Senior Talent Acquisition Partner 80–100 % (m/w/d)

Publié le 23 Sep 2026
Mis à jour le 02 Oct 2026
6 vues
📋

Description du poste

Einleitung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf moderne HR‑Strukturen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten Recruiting nachhaltig, professionell und datenbasiert.



Aufgaben

  • End‑to‑End‑Verantwortung für die Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften
  • Beratung von Hiring Managern als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe
  • Auswahl geeigneter Kanäle und Aktiveinsatz moderner Sourcing‑Methoden
  • Strukturierte Durchführung von Interviews sowie Begleitung bis zur Angebotsphase
  • Analyse von Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑Strategien
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
  • Schulung und Befähigung von Führungskräften im Recruiting‑Prozess


Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Praxis im Sourcing und Hiring von Fach‑ und Führungskräften
  • Hochschulabschluss (z. B. BWL, Psychologie) oder HR‑Fachausweis
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sehr gute Französischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu datengetriebenem, prozessorientiertem Recruiting
  • Interesse an neuen Technologien und Trends im Talent Acquisition
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Beratungsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit


Vorteile

  • Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Recruiting
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Mobile Work
  • Strukturierte Einführung und professionelles Onboarding
  • Attraktive Gesamtvergütung inklusive variabler Bestandteile
  • Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur und gute Erreichbarkeit
  • Möglichkeit zu Jobsharing und langfristiger Entwicklung


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024682) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui reflète votre impact RH.

Projets talents, marque employeur, KPIs — ce que les DRH suisses veulent lire.

Pour votre candidature chez Adecco · Zurich

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →