Senior Test Engineer POS Solutions (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund à Dierikon | CH-Jobs

Migros-Genossenschafts-Bund

Senior Test Engineer POS Solutions (w/m/d)

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 85'995 – 117'805/Jahr
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Stellenbeschreibung

Le secteur Retail IT s'occupe de l'introduction et de l'exploitation de nouveaux systèmes de gestion des marchandises et du système de caisse utilisé dans toute la Suisse. Notre équipe développe, étend et maintient le système de caisse afin d'offrir un point de vente innovant et de haute qualité en termes d'utilisation et d'auto-service.
Ce que vous accomplissez
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Vous recherchez des solutions efficaces et les trouvez dans l'automatisation des processus de test
•
Vous vous concentrez sur la gestion des données de test dans le produit afin d'assurer la performance même sous charge
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Vous intégrez des tests automatisés dans nos pipelines CI/CD et développez continuellement les scripts de test existants
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Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de test, de l'analyse à la coordination et à l'exécution des tests
•
Vous garantissez une exécution des tests de haute qualité
Ce que vous apportez
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Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
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Domaine : Informatique avec formation complémentaire en test logiciel et/ou automatisation
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur test (h/f) dans le domaine des tests, tests automatisés de produits dans le développement logiciel et système
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Vous possédez une connaissance approfondie des tests de produits numériques complexes
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Vous avez de l'expérience en automatisation des tests avec Java ou JavaScript ainsi que SQL et êtes un(e) testeur(se) « Certified ISTQB »
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Vous maîtrisez bien les tests de charge et de performance, les tests Neoload et API, et êtes sûr(e) dans leur application et exécution
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Vous êtes une personne flexible et orientée équipe avec une pensée et une méthode de travail analytiques
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Vous avez de l'expérience dans un mode de travail agile (par ex. SAFe) et pouvez atteindre vos exigences qualitatives dans ce cadre
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Allemand (C1)
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Anglais (B2)
Ce que nous vous offrons
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Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
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Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne adaptés à la situation de vie individuelle
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Offres de loisirs et culturelles : En tant que sponsor principal lors de courses et événements, Migros offre aux collaborateurs des places limitées à moitié prix.
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Autonomie & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande autonomie
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Migros Bank : Gestion de compte gratuite et taux préférentiels sur les comptes privés et d'investissement
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École-club et installations de loisirs : 70 % de réduction sur les offres de l'école-club Migros, 30 % de réduction pour les centres de fitness/bien-être/parcs aquatiques
Processus de recrutement
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Soumission des dossiers de candidature
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH & le département spécialisé
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Entretien technique
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Rencontre avec l'équipe
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Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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Stellendetails

📍 Localisation 6031 Dierikon (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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