Senior Test Engineer POS Solutions (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund à Suisse | CH-Jobs

Migros-Genossenschafts-Bund

Senior Test Engineer POS Solutions (w/m/d)

Suisse · LU
Publié le 01 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 85'995 – 117'805/an
2 vues
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Description du poste

Le secteur Retail IT s'occupe de l'introduction et de l'exploitation de nouveaux systèmes de gestion des marchandises et du système de caisse utilisé dans toute la Suisse. Notre équipe développe, étend et maintient le système de caisse afin d'offrir un point de vente innovant et de haute qualité en termes d'utilisation et d'auto-service.
Ce que vous accomplissez
•
Vous recherchez des solutions efficaces et les trouvez dans l'automatisation des processus de test
•
Vous vous concentrez sur la gestion des données de test dans le produit afin d'assurer la performance même sous charge
•
Vous intégrez des tests automatisés dans nos pipelines CI/CD et développez continuellement les scripts de test existants
•
Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de test, de l'analyse à la coordination et à l'exécution des tests
•
Vous garantissez une exécution des tests de haute qualité
Ce que vous apportez
•
Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
•
Domaine : Informatique avec formation complémentaire en test logiciel et/ou automatisation
•
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur test (h/f) dans le domaine des tests, tests automatisés de produits dans le développement logiciel et système
•
Vous possédez une connaissance approfondie des tests de produits numériques complexes
•
Vous avez de l'expérience en automatisation des tests avec Java ou JavaScript ainsi que SQL et êtes un(e) testeur(se) « Certified ISTQB »
•
Vous maîtrisez bien les tests de charge et de performance, les tests Neoload et API, et êtes sûr(e) dans leur application et exécution
•
Vous êtes une personne flexible et orientée équipe avec une pensée et une méthode de travail analytiques
•
Vous avez de l'expérience dans un mode de travail agile (par ex. SAFe) et pouvez atteindre vos exigences qualitatives dans ce cadre
•
Allemand (C1)
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Anglais (B2)
Ce que nous vous offrons
•
Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
•
Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne adaptés à la situation de vie individuelle
•
Offres de loisirs et culturelles : En tant que sponsor principal lors de courses et événements, Migros offre aux collaborateurs des places limitées à moitié prix.
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Autonomie & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande autonomie
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Migros Bank : Gestion de compte gratuite et taux préférentiels sur les comptes privés et d'investissement
•
École-club et installations de loisirs : 70 % de réduction sur les offres de l'école-club Migros, 30 % de réduction pour les centres de fitness/bien-être/parcs aquatiques
Processus de recrutement
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Soumission des dossiers de candidature
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec les RH & le département spécialisé
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Entretien technique
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Rencontre avec l'équipe
•
Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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Détails du poste

📍 Localisation 6031 Suisse (LU)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Poste(s) à pourvoir 5
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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