Senior Vermögensberater (w/m/d)

La Raiffeisenbank Zürich est une banque dynamique, en forte croissance et prospère, avec 6 agences dans la ville. Plus de 90 collaborateurs vivent et travaillent selon la devise « avec cœur et compétence », conquérant Zurich.
Découvrez une culture unique qui allie engagement entrepreneurial, équité et planification personnalisée des performances, et choisissez un employeur offrant des conditions d'emploi modernes, une grande diversité de tâches et une large marge de manœuvre.
Conseiller en gestion de patrimoine senior (h/f/d)
Que vous attend-on ?
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Prise en charge globale et conseil de la clientèle existante, développement ciblé du portefeuille clients ainsi qu’acquisition active et conquête de nouveaux clients
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Élaboration de solutions adaptées aux besoins, en accord avec les souhaits, objectifs et situations de vie individuels des clients
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Garantir un conseil patrimonial professionnel et développer des stratégies sur mesure pour le développement patrimonial à long terme
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Participation aux mesures de marketing ciblées par groupe cible telles que campagnes, événements et tâches représentatives
Quelles sont vos compétences ?
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Formation bancaire achevée avec formation continue dans le secteur bancaire ou financier un atout (certification SAQ CWMA conseiller clientèle)
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Expérience de plusieurs années dans la gestion de patrimoine et les placements
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Compétences en vente, commercialisation et acquisition
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Affinité digitale
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Goût pour la formation continue et assurance en soi
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Réseau régional un atout
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des conditions et prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d’avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d’une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous permettons l’achat de semaines de vacances supplémentaires
Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de congé réguliers.
Vous avez des questions ?
Pour des questions concernant le poste :
Matijas Vujevic
Responsable de l’agence Zurich-Höngg
+41 (43) 2448384
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Claudia Lüthi
Responsable RH
+41 (43) 2447822
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne
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