Sergent / Sergente

Nouvelle opportunite : Sergent / Sergente chez Commune de Plan-les-Ouates (CH).

Rejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant que Sergent / Sergente
S’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, motive et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Nous rallier notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Afin de compléter son service de la Police Municipale, la Commune de Plan-les-Ouates recherche son.sa futur.e
Sergent / Sergente.
Poste à 100% - Classe 15
Votre mission :
• Mettre en œuvre les plans d’action et objectifs définis par le Responsable de service ;
• Garantir le fonctionnement, les activités et les prestations du service ;
• Coordonner les différentes activités opérationnelles et contrôler la progression du profession et l’exécution des tâches ;
• Établir les plannings des Agent-e-s de Police municipale (APM) et garantir la planification des patrouilleur-se-s scolaires ;
• Garantir la mise en œuvre de la politique en matière de prévention et de sécurité communale, en faisant respecter la législation fédérale, cantonale et communale dans les domaines de compétences définis par le règlement cantonal et en appliquant les conventions signées par les autorités communales, ainsi que les directives du Ministère public ;
• Garantir la tranquillité et la salubrité publiques, ainsi que la sécurité, selon les moyens disponibles ;
• Coordonner l’organisation des contrôles effectués par les mandataires privés et le suivi des rapports de ces derniers ;
• Transmettre les renseignements au public sur l’application des lois et règlements dans les domaines de compétences des APM ;
• Coordonner les actions avec les partenaires internes (autres services) et externes ;
• Garantir la bonne marche des manifestations selon les moyens disponibles et participer à des activités transversales avec les autres services communaux ;
• En l'absence du Responsable de service, assurer la suppléance, répondre aux demandes des collaborateurs et leur diffuser les informations, notamment par le biais de séances régulières et communiquer régulièrement avec le Caporal.
• Assurer également la fonction de Remplaçant du Chef de Poste (RCP).
Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un brevet d’APM ou de policier ou d’une formation jugée équivalente complétée par une formation en management ;
• Vous avez œuvré dans un ou plusieurs domaines des forces de l’ordre sur le territoire suisse pendant minimum 5 ans ;
• Vous pouvez justifier de plusieurs années d’expérience professionnelle comme sergent (e) ou caporal (e) avec un niveau de responsabilités similaire au poste proposé ;
• Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques usuels ;
• Vous disposez d’une bonne connaissance des institutions politiques genevoises ;
• Vous avez un esprit stratégique, d’analyse, un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’anticipation ;
• Vous possédez un excellent sens relationnel, savez faire preuve d’empathie et de diplomatie ;
• Vous vous montrez modéré et capable de prendre du recul ;
Date d’entrée en fonction :
immédiate ou à convenir
Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Alors nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de vos certificats de travail et diplômes) d’ici au
23 août 2026
par le biais de cette plateforme.
Toutes les personnes candidates pour ce opportunite recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.

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