Serrurier (H/F) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Serrurier (H/F)

Temps plein
Martigny · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
59 vues
📋

Description du poste

Accès Personnel SA ouvre un poste de Serrurier (H/F) a 1965 Savièse.

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents
Mandatés par un de nos clients renommé dans son domaine d'activité, nous recherchons un(e) Serrurier (H/F) pour un engagement de longue durée
Serrurier (H/F)
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de la fabrication, de l'assemblage et du contrôle de portes, fenêtres et façades métalliques en acier, principalement à partir des systèmes Forster. Vous garantissez des réalisations conformes aux plans techniques, aux normes en vigueur et aux exigences de qualité de l'entreprise.
Responsabilités principales :

Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de fabrication

Débit, usinage et préparation des profilés acier (systèmes Forster)

Assemblage de portes, fenêtres et éléments vitrés en atelier

Intégration de vitrages et joints d'étanchéité

Réalisation de contrôles qualité dimensionnels et visuels

Respect des tolérances, normes suisses (EN / SIA) et consignes de sécurité

Collaboration avec le bureau technique et les équipes de pose
NOUS ATTENDONS

CFC de serrurier-constructeur métallique ou formation équivalente

Expérience confirmée dans la fabrication de menuiseries métalliques

Maîtrise des systèmes Forster (un atout majeur)

Précision, autonomie et sens du détail

Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
NOUS OFFRONS À NOS CANDIDATS DÉLÉGUÉS EN MISSION
- Des missions enrichissantes
Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises reconnues de la région.
- Un accompagnement personnalisé
Suivi régulier et conseils pour optimiser votre expérience en mission.
- Des opportunités de développement professionnel
Accédez à des formations et développez vos compétences.
- Une rémunération attractive
Package salarial compétitif et avantages sociaux.
- Un environnement de travail stimulant
Collaboration avec des équipes dynamiques et professionnelles.
- Un réseau professionnel étendu
Élargissez votre réseau en travaillant sur différents projets.
- Discrétion absolue garantie
Entrée immédiate ou à convenir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez rejoindre un environnement professionnel motive ?
Transmettez-nous votre dossier complet ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
À très vite !

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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