Serveur / Chef de rang (H/F/X) — Fairmont Grand Hôtel Geneva | CH-Jobs

Fairmont Grand Hôtel Geneva

Serveur / Chef de rang (H/F/X)

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Fairmont Grand Hôtel Geneva recrute un(e) Serveur / Chef de rang (H/F/X) a Mövenpick Hotel And Casino Geneva, Geneva, Switzerland.

Description de l'entreprise
L’hôtel Mövenpick Hotel Geneva est un établissement 4 étoiles supérieur comptant 350 chambres. Situé à seulement quelques minutes de l’aéroport international de Genève et du centre des expositions Palexpo, il offre un environnement de metier dans un cadre international avec une clientèle mondiale.
Travailler ici, c’est accompagner des voyageurs d’affaires, des diplomates et des touristes qui attendent professionnalisme et service fiable. Que ce soit à l’accueil, dans l’organisation de conférences, en restauration ou au housekeeping, l’équipe veille à ce que chaque séjour se déroule de manière efficace, agréable et accueillante.
L’offre culinaire comprend plusieurs restaurants proposant une cuisine internationale et régionale, y compris une offre fine dining, ainsi qu’un bar élégant. Un petit-déjeuner buffet généreux assure aux hôtes un excellent départ pour leur journée.
Cet établissement associe l’internationalité d’une ville globale à un environnement de travail moderne. Les collaborateurs contribuent ici à créer un lieu où la qualité du service, l’esprit d’équipe et la chaleur de l’accueil se rencontrent au plus haut niveau.
Description du poste
Serveur / Chef de rang (H/F)
Tâches principales :
Responsable de la mise en place nécessaire au bon déroulement du service (tables, consoles, back office).
Veille au maintien des installations et des locaux dans un état d’hygiène et de propreté conforme aux exigences de l’établissement.
Assure un service rapide et courtois en débarrassant, servant et dressant les tables, tout en respectant les consignes du responsable en place.
Informe rapidement et de manière complète le responsable de toute plainte ou remarque client, ainsi que de tout autre problème significatif.
Contribue à maintenir une ambiance de activite positive et entretient de bonnes relations avec la hiérarchie et les collègues.
Connaît les cartes des mets et des boissons en français et en anglais, ainsi que les offres spéciales, et participe activement à la vente de produits (fromages, desserts, promotions, etc.).
Suit les programmes de formation définis par la direction.
Peut être amené à effectuer d’autres tâches selon les besoins du service, même non mentionnées ci-dessus.
Qualifications
Profil recherché : Nous cherchons une personne bénéficiant de plusieurs années d’expérience confirmée en hôtellerie, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat idéal possède un excellent sens du service, une présentation soignée ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.
Informations supplémentaires
Date d’entrée en fonction : à convenir selon accord entre les parties.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une groupe inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Tourisme & Loisirs
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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