Serveur(euse) — Groupe Téléverbier | CH-Jobs

Groupe Téléverbier

Serveur(euse)

Temps plein
Verbier
Publié le 20 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Serveur(euse)
Afin de compléter ses équipes pour la saison d’hiver 2026/2027, Téléverbier recherche pour son département « Restauration » :
Vos missions:
- Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant;
- Mettre en place les consoles de service, verres à vin, couverts, corbeilles de pain, portes-additions;
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis, du menu;
- Prendre les commandes et effectuer le déroulement du service pour les tables de son rang;
- Débarrasser les tables, les remettre en place pour les prochains services et ranger le matériel;
- Préparer les cafés, boissons, et tenir le bar en remplacement des collègues;
- Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité;
- Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions;
- Assurer le maintien de la propreté de la salle de restauration, des terrasses et abords du restaurant, des sanitaires client et personnel ainsi que des vestiaires;
- Participer à l'approvisionnement et à la logistique;
- Participer au déneigement des terrasses du restaurant;
- Participer à l'élimination des déchets liés à l'exploitation.
Votre profil:
- Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client;
- Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients;
- Connaissances approfondies des règles et des techniques du service;
- Maîtrise de l'anglais courant, et d'une troisième langue, un plus:
- Bon esprit d'équipe;
- Excellente présentation et ponctualité;
- Dynamisme, et bonne résistance au stress;
- Fibre commerciale (capable de susciter la vente croisée et additionnelle);
- Sens de l'organisation;
- Bon niveau de ski/snowboard afin de pouvoir se rendre sur son lieu de travail en toutes conditions (piste noire, neige fraîche, brouillard...);
- Connaissance préalable de l'offre restaurant, carte des mets et vins;
- Connaissance des évènements de la station et du domaine skiable (horaires des cabines, nom des montagnes aux alentours,...).
Nous offrons:
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché;
- L'abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4Vallées;
- Le repas dans les restaurants d'entreprise.
Entrée en service:
Saison hiver 2026/2027
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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