Serveur / euse petit-dejeuner — Fairmont Grand Hôtel Geneva | CH-Jobs

Fairmont Grand Hôtel Geneva

Serveur / euse petit-dejeuner

Temps plein
Novotel Suites Geneve Aeroport Geneva Switzerland · GE
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
36 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Serveur / euse petit-dejeuner -- Fairmont Grand Hôtel Geneva, Novotel Suites Genève Aéroport, Geneva, Switzerland.

HIVELY HOSPITALITY, avec 80 établissements en Europe, cherche un serveur. Un environnement dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution vous attendent.
Tâches

Assurer le bon fonctionnement du service petit-déjeuner.

Gérer la mise en place et le débarrassage des tables.

Travailler au Novotel et à l'Ibis Budget Genève Aéroport.
Compétences

Expérience en restauration requise, matinal et de bonne humeur.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Sens de l'organisation et rapidité d'exécution.
Description de l'entreprise
Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !
Le Novotel Suites Genève Aéroport avec 86 suites, l'Ibis Budget Genève Aéroport avec 204 chambres, et le Swiss Bistro, un restaurant de spécialités locales avec 60 places assises. Une équipe de 35 collaborateurs.
Description du poste
En tant que serveur/euse petit-dejeuner vous serez amené (e) a travailler aussi bien au Novotel Suites qu'à l'Ibis Budget Geneve Aeroport, au sein de meme batiment. Vous assurerez le  bon fonctionnement du service petit-dejeuner, de la mise en place au debarassage .
Qualifications
Experience en restauration nécessaire
Matinal(e) , de bonne humeur de bon matin
Informations supplémentaires
Membres du réseau Accor , nous sommes des établissements franchisés et  faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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