💼 Serveur / euse petit-dejeuner — Accor · Geneva
A

Accor

Serveur / euse petit-dejeuner

Temps plein
Geneva, GE
Publié le 05 Jun 2026
13 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Serveur / euse petit-dejeuner a Geneva ? Accor recrute.

HIVELY HOSPITALITY regroupe plusieurs marques renommées en Europe. Integrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre engage et d'opportunités de carrière.
Tâches

Assurer le bon déroulement du service petit-déjeuner.

Mettre en place et débarrasser les tables avec soin.

Collaborer avec une équipe de 35 collègues motivés.
Compétences

Expérience en restauration requise, bonne humeur matinale.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Dynamisme et sens de l'organisation.
Description de l'entreprise
Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !
Le Novotel Suites Genève Aéroport avec 86 suites, l'Ibis Budget Genève Aéroport avec 204 chambres, et le Swiss Bistro, un restaurant de spécialités locales avec 60 places assises. Une équipe de 35 collaborateurs.
Description du poste
En tant que serveur/euse petit-dejeuner vous serez amené (e) a travailler aussi bien au Novotel Suites qu'à l'Ibis Budget Geneve Aeroport, au sein de meme batiment. Vous assurerez le  bon fonctionnement du service petit-dejeuner, de la mise en place au debarassage .
Qualifications
Expertise en restauration nécessaire
Matinal(e) , de bonne humeur de bon matin
Informations supplémentaires
Membres du réseau Accor , nous sommes des établissements franchisés et  faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !

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CV :

  • 2 pages maximum
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  • Entretien — 2–4 semaines
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UE/AELE :

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Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
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