đŸ’Œ Service Designer und Innovation Manager (80 - — Kantonale Verwaltung Zug · Suisse
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Kantonale Verwaltung Zug

Service Designer und Innovation Manager (80 - 100 %)

Temps plein
Suisse, ZG
Publié le 19 Feb 2026
20 vues
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Description du poste

Rejoignez notre Ă©quipe en tant que Service Designer et Innovation Manager ! Un environnement dynamique avec des avantages attractifs vous attend.TĂąchesRĂ©aliser des Ă©tudes d'innovation et des analyses de tendances.Concevoir des services centrĂ©s sur l'utilisateur avec des mĂ©thodes de design.Accompagner des projets de transformation numĂ©rique et d'innovation.CompĂ©tencesExpĂ©rience en design de services, innovation ou UX requise.CompĂ©tences en design centrĂ© sur l'utilisateur et mĂ©thodes agiles.Excellentes capacitĂ©s de communication et de collaboration interdisciplinaire.Deine neue Herausforderung alsService Designer und Innovation Manager (80 - 100 %)Deine AufgabenDu fĂŒhrst Innovationsstudien sowie Trendanalysen durch und erarbeitest fundierte Business Cases zur Förderung des digitalen und organisatorischen WandelsDu analysierst Trends, NutzerbedĂŒrfnisse sowie Rahmenbedingungen und ĂŒbersetzt diese in fundierte Entscheidungsgrundlagen wie Studien, Konzepte und Business CasesDu konzipierst und gestaltest nutzerzentrierte Services und Prozesse mithilfe von Service-Design-Methoden (z. B. Customer Journeys, Service Blueprints, Low-Fi-Prototypes)Du planst und moderierst Workshops, Interviews und Co-Creation-Formate und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammenDu begleitest Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte methodisch und stellst die QualitĂ€t der nutzerzentrierten Vorgehensweise sicherDu berĂ€tst Projekt- und FĂŒhrungspersonen zu Nutzerzentrierung, agilem Arbeiten und der Entwicklung neuer ServicesDu entwickelst und etablierst Standards, Methoden und Arbeitsweisen im Bereich Service Design und InnovationDein ProfilDu hast mehrjĂ€hrige Erfahrung in Innovation, Service Design, Trendmanagement und/oder UXDu hast fundierte Kenntnisse in Human-Centered Design, Customer Experience Management sowie in der Umsetzung menschenzentrierter Produkte und DienstleistungenDu bist versiert in agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Scrum / SAFeDu hast Erfahrung in User Research, Prototyping, User-Testing und Workshop-ModerationDu hast eine analytisch, strukturierte und kreative Denkweise, sowie ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinĂ€rem ZusammenarbeitenDu besitzt einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Design, Innovation, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren BereichDu bist Verhandlungssicher in Deutsch und hast gute EnglischkenntnisseUnser AngebotBefristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf VerlĂ€ngerungattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenJahresarbeitszeit und Möglichkeit fĂŒr Teilzeitarbeit sowie Homeofficegute Weiterbildungsmöglichkeitenvielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TĂ€tigkeitangenehmes Umfeld in einem engagierten TeamInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.FĂŒr weitere AuskĂŒnfte steht dir Mauro Costantini, Leiter Digital Zug, Tel. 041 594 51 81, gerne zur VerfĂŒgung.Dein ArbeitsumfeldDas Amt fĂŒr Informatik und Organisation (AIO) erbringt zentrale Informatikleistungen fĂŒr die kantonale Verwaltung und die Justiz. Als Querschnittsamt betreibt und entwickelt es die IT Infrastruktur des Kantons und unterstĂŒtzt den Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit dem Kompetenzzentrum Digital Zug setzt das AIO zudem die Digitalstrategie um und treibt die organisatorische Weiterentwicklung der Verwaltung voran. Dazu gehören die Verankerung der Digitalisierungsziele, die StĂ€rkung der Nutzerorientierung, die Initiierung und Begleitung strategischer Projekte sowie die EinfĂŒhrung neuer Methoden und Arbeitsweisen.Weitere offene Stellen auf:www.zg.ch/stellen

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
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  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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