Service Desk Agent (befristet für 3 Jahre) — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Service Desk Agent (befristet für 3 Jahre)

Temps plein
Andelfingen · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Service Desk Agent (befristet für 3 Jahre) -- Zürich -- Kantonale Verwaltung Zürich.

JI - Generalsekretariat
Service Desk Agent (befristet für 3 Jahre) 80 - 100%
Die DigiSol gestaltet als Kompetenzzentrum der Direktion JI die digitale Zukunft des Kantons Zürich. Wir verantworten Fachapplikationen, Spezialinfrastrukturen, digitale Lösungen und IT-Services – partnerschaftlich, kundenorientiert und zukunftsgerichtet. Als Brückenbauer zwischen Fach, IT und Organisation stellen wir sicher, dass unsere Kunden ihre Aufträge wirksam und effizient erfüllen können.
Als
Service Desk Agent
übernimmst du in einem dynamischen Transformationsumfeld eine zentrale Rolle im Betrieb unserer IT-Services. Als Teil des Supports bearbeitest du Anfragen und sorgst für nachhaltige Lösungen. Dabei bist du nahe an unseren Fachbereichen, verstehst ihre Bedürfnisse und stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen und effizienten Betrieb sicher. Mit deinem Know-how und deiner serviceorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Supports und zur Verbesserung der Servicequalität bei. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 3 Jahre.
Deine Verantwortung

Du bist Teamlead für ein Team von 3 Mitarbeitenden

Du verwaltest die Rollen und Berechtigungen für unsere Fachapplikationen im Active Directory (inkl. Kontrolle und Qualitätssicherung) und unterstützt bei Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B. Berechtigungsreviews)

Die Entgegennahme, Klassifizierung und Priorisierung von Incidents und Service Requests liegt in deiner Verantwortung

Du stellst eine strukturierte Ticketbearbeitung gemäss ITSM-/ITIL-Prozessen sicher und löst Standardstörungen sowie Service Requests. Darüber hinaus überwachst du Störungen und Trends (z.B. Ticketvolumen oder SLA-Einhaltung) und erstellst Störungsstatistiken

Das Eskalieren von fachgerechten komplexen Incidents und Problemen an den 3rd-Level Support gehört zu deinen Aufgaben

Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Supportprozess und entwickelst Anleitungen sowie Checklisten weiter

Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von ITSM-Prozessen und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen basierend auf früheren Support-Erfahrungen sind für dich selbstverständlich

Du unterstützt auch bei der Standardisierung und Automatisierung von Abläufen
Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung (ca. >8 Jahre) im Service Desk, Application Support oder in einer ähnlichen IT-nahen Rolle mit

Deine Erfahrung im Betrieb und Support von Geschäftsanwendungen (z. B. Fachapplikationen, ERP/CRM oder vergleichbare Systeme) und gute Kenntnisse im Umgang mit Active Directory (z. B. Benutzer- und Berechtigungsmanagement) sowie gute analytische Fähigkeiten erlauben dir, Ursachen von Störungen nachhaltig zu identifizieren und zu lösen

Du bringst Erfahrung im Umgang mit Ticketing- und Wissensmanagement-Tools (z. B. Service Now, Jira, Confluence oder vergleichbar) mit

Mit deiner strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie deinem hohen Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Themen gestaltest du den Handlungsspielraum aktiv und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse

Du bringst Innovationswillen mit und bist stets lösungsorientiert sowie qualitätsbewusst

Du lebst Zusammenhalt und eine offene Feedbackkultur, in der du gemeinsam mit deinem Team ambitionierte Ziele erreichbar machst

Ausserdem macht dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und IT-Teams Freude und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten dir

Hoher Gestaltungsfreiraum und echte Ownership in einer offenen und transparenten Teamkultur

Moderner Arbeitsplatz an der Zürcher Hardbrücke sowie flexible Homeoffice-Regelung (1-2 Tage pro Woche)

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Bereich Automatisierung

Kurz gesagt: eine sinnstiftende Arbeit mit direktem Nutzen für die Gesellschaft
Bewerbung
Bereit, die digitale Zukunft der Direktion JI mitzugestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und mit Freude digitale Lösungen entwickelt.
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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