Service Desk Mitarbeiter:in mit Französischkenntnissen (a) 100% [Ref:2809] — Freestar-Informatik AG à Lenzburg | CH-Jobs

Freestar-Informatik AG

Service Desk Mitarbeiter:in mit Französischkenntnissen (a) 100% [Ref:2809]

Publié le 27 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 55'077 – 95'077/an
4 vues
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Description du poste

Freestar-Informatik AG est active avec succès sur le marché suisse depuis 1998. Grâce à une croissance constante et à l'élargissement des compétences clés, Freestar-Informatik AG offre à sa clientèle un portefeuille polyvalent de services et de conseils informatiques. Nous recherchons continuellement des spécialistes et cadres IT pour nos clients. Nous attachons la plus grande importance à ce que les candidats, la clientèle et le poste correspondent parfaitement. Pour notre client, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, responsable et orientée équipe en tant que
Employé(e) Service Desk avec connaissances en français (a) 100% [Ref:2809]
Vos tâches
•
Enregistrement et traitement des incidents et demandes de service par téléphone ou système de tickets en français et en allemand
•
Traitement direct des incidents entrants lors du premier contact avec les utilisateurs
•
Réalisation de l'administration des utilisateurs et du traitement des commandes
•
Transmission des tickets aux équipes compétentes dans le cadre de l'escalade fonctionnelle
•
Rédaction d'articles pour la base de connaissances et de guides utilisateurs
•
Réalisation de petites opérations de maintenance sur les imprimantes réseau ainsi qu'ajustement des réglages multimédias dans les salles de réunion
•
Installation de matériel et de logiciels
•
Disponibilité pour des interventions occasionnelles le samedi
Votre profil
•
Formation d'informaticien ou formation professionnelle similaire (commerciale technique) avec expérience professionnelle correspondante dans l'environnement client
•
Expérience en tant que support ICT (1er niveau)
•
Expérience pratique et théorique approfondie ou formation dans le domaine PC/Notebook et applications client-serveur
•
Bonnes connaissances matérielles dans l'environnement de bureau (PC, notebook, imprimantes réseau, etc.)
•
Connaissances approfondies d'Office 365
•
Capacité d'assimilation rapide, plaisir à découvrir de nouveaux domaines et autonomie
•
Allemand langue maternelle, connaissances en français B2-C1
Votre opportunité
•
Environnement de travail moderne
•
Tâches variées dans un environnement passionnant
Détails sur ce poste
•
Disponible immédiatement
•
Lieu de travail région d'Aargau
•
Poste à temps plein 100%

Détails du poste

📍 Localisation 5600 Lenzburg→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Support utilisateur / Help Desk / Formation
Poste(s) à pourvoir 30
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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