Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Service-Mitarbeiter:in
Sorell Hotels
Description du poste Service-Mitarbeiter:in à Suisse
Service-Mitarbeiter:in40%Arbeitsort:Bern
Betrieb:
Sorell Business Hotel Ador
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in (40%) per 01.
Januar 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du unterstützt uns zwischen Montag und Sonntag auf Stundenbasis im Service (Frühstück und Bankett) als auch an der Bar.
Deine Zeiten variieren im Früh-, Mittel- und Spätdienst – mehrheitlich Frühdienst.
Zimmerstunde:
Möglich, jedoch nur selten.
Bei Interesse der Pensumsaufstockung können auch Einsätze im Housekeeping in Betracht gezogen werden.
Unser Aufgabenmenü
Begrüssung und Beratung der GästeFührung einer eigenen Servicestation mit Direktinkasso inkl.
Abrechnung
Durchführung des Frühstücksservice
Mitarbeit beim Bankettservice
Präsentation des Angebots
Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
Erstellung der Mise en place
Vorbereitung des Restaurants
Durchführung allgemeiner Aufräum- und Reinigungsaufgaben
Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Dein Erfolgsrezept
Erste Berufserfahrung im Service gewünscht
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterte Verkaufspersönlichkeit
Passioniert:e Gastgeber:in
Gewinnende und charmante Ausstrahlung
Freude am Genuss
Arbeitgeberin:
Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig.
Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten.
Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung.
Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Laupenstrasse 15, 3001 Bern
Dein Kontakt
Isabelle Wuersten
Business Partnerin Menschen &
Kultur+41 44 388 35 35Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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