SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug) (m/w) — Mooser & Partner AG Personalberatung à Zug | CH-Jobs

Mooser & Partner AG Personalberatung

SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug) (m/w)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre expertise pour une carrière de service durable !
Les innovations techniques, les designs modernes et une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité et les services spécifiques de notre client. L'entreprise de taille moyenne, active dans le vaste domaine de la technique intégrale du bâtiment, internationalement connectée et très renommée au-delà des régions, avec un caractère PME suisse éprouvé, recherche dans le cadre de l'expansion du marché et en raison du grand succès commercial pour la
grande région de la SUISSE CENTRALE (LU, ZG, SZ, UR partiellement ZH)
une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.
TECHNICIEN DE SERVICE "Systèmes de chauffage" (également pour les reconversions professionnelles, Lucerne/Zoug) (h/f)
Vos tâches :
• Responsabilité opérationnelle des mises en service spécifiques des systèmes de chauffage dans la zone de marché attribuée
• Coordination et mise en œuvre de réparations étendues, mesures ad hoc ainsi que travaux de maintenance et d'entretien dans un champ client varié (clients privés, grands bâtiments, administrations, etc.)
• Conseil situationnel et complet de la même clientèle pour les contrats de service, les pièces de rechange et les produits complémentaires
• Contact régulier avec l'équipe de direction et le supérieur hiérarchique ainsi que formation ponctuelle et perfectionnement dans le domaine spécialisé
• Collaboration interdisciplinaire avec d'autres unités (vente, logistique, technique, etc.) ainsi que remplacement au même niveau, participation à des projets et événements spéciaux intersectoriels
Votre profil :
• Formation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVC, électricité, mécanique (ou équivalent), formation continue professionnelle (par ex. spécialiste des systèmes de chauffage ou TS un avantage),
reconversion possible !
• Expérience de plusieurs années dans le contact direct avec la clientèle dans le domaine du service d'une entreprise avec des produits techniques
• Preuve de performance avec expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d'énergie alternatifs, technique électrique, automatisation des bâtiments ou domaines similaires souhaitée
• Allemand langue maternelle, connaissances en langues étrangères en français, anglais et/ou italien non obligatoires mais valorisantes
• Lieu de résidence de préférence dans la zone d'intervention (vous travaillez principalement à domicile), maîtrise des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, Internet, etc.)
Puis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une PME multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires. Je me réjouis de faire votre connaissance !

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Offene Stellen 12
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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