SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug/Zürich) (m/w) — Mooser & Partner AG Personalberatung à Zug | CH-Jobs

Mooser & Partner AG Personalberatung

SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug/Zürich) (m/w)

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 27 Sep 2026
Mis à jour le 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
12 vues
📋

Description du poste

Votre expertise pour une carrière de service durable !
Les innovations techniques, les designs modernes et une position convaincante sur le marché caractérisent les produits de haute qualité et les services spécifiques de notre client. L'entreprise de taille moyenne, très renommée au niveau national et international dans le vaste domaine de la technique intégrale du bâtiment, avec un caractère PME suisse éprouvé, recherche dans le cadre de l'expansion du marché et en raison du grand succès commercial pour la
région élargie SUISSE CENTRALE/ZURICH (LU, ZG, ZH)
une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.
TECHNICIEN DE SERVICE "Systèmes de chauffage" (également pour les reconversions professionnelles, Lucerne/Zoug/Zurich) (h/f)
Vos tâches :
•
Responsabilité opérationnelle des mises en service spécifiques des systèmes de chauffage dans la zone de marché attribuée
•
Coordination et mise en œuvre de réparations étendues, mesures ad hoc ainsi que travaux de maintenance et d'entretien dans un champ client varié (clients privés, grands bâtiments, administrations, etc.)
•
Conseil situationnel et complet de la même clientèle pour les contrats de service, les pièces de rechange et les produits complémentaires
•
Contact régulier avec l'équipe de direction et le supérieur hiérarchique ainsi que formation ponctuelle et perfectionnement dans le domaine spécialisé
•
Collaboration interdisciplinaire avec d'autres unités (vente, logistique, technique, etc.) ainsi que remplacement au même niveau, participation à des projets et événements spéciaux intersectoriels
Votre profil :
•
Formation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVC, électricité, mécanique (ou équivalent), formation continue professionnelle (par ex. spécialiste des systèmes de chauffage ou TS un avantage),
reconversion possible !
•
Expérience de plusieurs années dans le contact direct avec la clientèle dans un environnement de service d'une entreprise avec des produits techniques
•
Preuve de performance avec expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d'énergie alternatifs, technique électrique, automatisation des bâtiments ou domaines similaires souhaitée
•
Allemand langue maternelle, connaissances en langues étrangères en français, anglais et/ou italien non obligatoires mais valorisantes
•
Lieu de résidence de préférence dans la zone d'intervention (vous travaillez principalement à domicile), maîtrise des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, Internet, etc.)
Puis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une PME multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires. Je me réjouis de faire votre connaissance !

Détails du poste

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 12
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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