Servicefachangestellte:r - Boutique-Hotel Märthof — Bâle Hotels Group | CH-Jobs

Bâle Hotels Group

Servicefachangestellte:r - Boutique-Hotel Märthof

Temps plein
Hotel Marthof Basel · BS
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Servicefachangestellte:r - Boutique-Hotel Märthof -- Bâle Hotels Group, Hotel Märthof, Basel.

Rejoignez le Boutique-Hotel Märthof, un lieu d'exception à Bâle.
Tâches

Assurer une service client professionnel et attentionné.

Gérer le service de votre station avec précision.

Maintenir les normes d'hygiène et de propreté élevées.
Compétences

Formation en hôtellerie, expérience en service à la carte requise.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.

Sens du service, dynamisme et fiabilité.
Die BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.
Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof" am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".
Servicefachangestellte:r - Boutique-Hotel Märthof
Aufgaben

Fachgerechte und professionelle Gästebetreuung

Mitverantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf

Fachkundige Führung einer Station mit Inkasso

Bereitstellung der erforderlichen Mise-en-place

Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsrichtlinie

Einsätze im à la Carte und im Bankettbereich
Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, vorzugsweise im Restaurantbereich

Erfahrung im à la Carte Service

Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Bereitschaft auch am Wochenende und Feiertagen zu arbeiten

Herzliche, charmante Gastgeber/innen, begeisterungsfähig und motiviert

Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Lächelnde zufriedene Gäste sind Ihnen eine Herzensangelegenheit

Vergünstigungen:
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

Anstellungsbedingungen:
Treueprämie

Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien

Weiterbildung:
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit:
Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung

Kommunikation:
Du- & "Heartist"-Kultur

Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Diana Latigan
Human Resources

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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