Serviceleiter Aufzüge Region Zürcher Unterland 100%

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt
7 Standorten
vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unsere
Service-Abteilung
am Standort Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%
Deine Aufgaben:
Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden
Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere Aufzugsanlagen
Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts
Steuern und Überwachen der Service- & Pikettplanung
Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen
Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf)
Behandlung von Kundenreklamationen
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- & Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
Erfahrung in der Aufzugsbranche
Berufserfahrung im Bereich Service
Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung
Organisatorisches Denken
Teamfähigkeit
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Kat. B
Was uns ausmacht:
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten:
40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
25 bis 30 Urlaubstage
pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug
zur privaten Nutzung
Umfassende Einarbeitung
und gezielte
Weiterbildungsangebote
Mitarbeitervergünstigungen
und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness-Abo, Flottenrabatte etc.
O
ffene Unternehmenskultur, flache Hierarchien
und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung
und ein
motiviertes Team
Kostenlose Parkplätze vor Ort
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
TKE - move beyond
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.