MY Shoku AG
Kreuz Kappel AG
Servicemitarbeiter
Descrizione del posto
Rejoignez Kreuz Kappel AG en tant que Servicemitarbeiter ! Un poste idéal pour les passionnés de service.
Tâches
- Accueillir les clients et assurer leur confort dès leur arrivée.
- Servir avec le sourire et conseiller les clients avec enthousiasme.
- Maintenir une ambiance agréable même lors des moments chargés.
Compétences
- Expérience en service, maîtrise de l'allemand et connaissance de l'anglais appréciée.
- Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Servicemitarbeiter (m/w) Service Rockstar gesucht!
Du passt perfekt zu uns, wenn du …
- Herzlichkeit versprühst
- Freude daran hast, Gäste glücklich zu machen
- Teamgeist lebst
- Ein Lächeln hast, das ansteckt
- Fliessend Deutsch sprichst und Schweizerdeutsch verstehst
- Englisch sprechen kannst (kein Muss – Vorteil!)
Wir bieten dir …
- Modernen & hell eingerichteten Arbeitsplatz
- 5 Wochen Ferien – auch über Weihnachten/Neujahr
- Einen sicheren Arbeitsplatz 60 - 80 %
- Herzliches und motiviertes Team
- Ein Umfeld, in dem Qualität & Gastfreundschaft an erster Stelle stehen
Das machst du bei uns – ganz einfach:
- Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an wohlfühlen
- Du servierst, berätst und bringst gute Laune an den Tisch
- Du behältst den Überblick – auch wenn’s mal rund geht
- Und du bist da, wo man dich braucht – mit Herz und einem Lächeln
Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns!
- Wir freuen uns riesig auf dich – egal, ob per Mail oder Telefon.
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- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
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CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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