Servicemonteur:in (all genders) — Griesser AG à Volketswil | CH-Jobs

Griesser AG

Servicemonteur:in (all genders)

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Technicien de service (tous genres)
Volketswil 100%
Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux de prédilection – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents en tant qu'entreprise familiale internationale dans 20 pays.
Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.
Votre domaine de responsabilités
Dans cette fonction, vous êtes responsable du service professionnel et ponctuel
de nos produits dans la grande région de Zurich Est
Vous intervenez principalement chez nos clients privés et aidez occasionnellement sur les chantiers pour les nouvelles installations.
Vos principales tâches comprennent :
•
Travaux de service sur nos différents produits de stores et volets roulants
•
Exécution propre, professionnelle et autonome des travaux
•
Prise directe de rendez-vous avec le client, y compris planification autonome du travail
•
Rapport au chef d'équipe service
•
Disponibilité pour des missions flexibles ainsi que pour des interventions spéciales occasionnelles
Ce que nous offrons
•
Développement personnel et professionnel : nombreuses possibilités de formation continue et d'évolution
•
Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de travail de 40 heures
•
Sécurité et avenir : packages d'assurance complets, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accidents
•
Repos et loisirs : au moins 23 jours de congé, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité
•
Avantages financiers : indemnités forfaitaires mensuelles attractives, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser
Ce que vous apportez
•
Formation achevée de polyconstructeur, monteur de stores ou formation manuelle équivalente
•
Expérience obligatoire dans le domaine de la construction de stores
•
Travail autonome, précis, habile manuellement, orienté solutions, sans vertige
•
Bonnes manières, présentation soignée
•
Facilité avec les outils électroniques tels que tablettes, applications, etc.
•
Grande orientation client et service, bonnes compétences en communication
•
Maîtrise courante de l'allemand
•
Disponibilité à travailler saisonnièrement selon différents modèles horaires
•
Permis de conduire catégorie B obligatoire
Nous nous réjouissons de faire bientôt votre connaissance. Postulez dès maintenant facilement. Votre CV détaillé suffit.
Votre interlocutrice est Danielle Roth, HR Business Partner, +41 58 822 42 20.

Stellendetails

📍 Localisation 8604 Volketswil (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Offene Stellen 28
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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