Servicemonteur:in (all genders) — Griesser AG à Bern | CH-Jobs

Griesser AG

Servicemonteur:in (all genders)

Veröffentlicht am 15 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 56'000 – 96'000/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des espaces préférés – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents dans 20 pays en tant qu'entreprise familiale internationale.
Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.
Votre domaine de responsabilités
Pour renforcer notre service client technique dans la région de Berne et ses environs, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un technicien de service
Dans cette fonction, vous prenez en charge de manière autonome des
travaux de service professionnels et respectant les délais
dans la
grande région de Berne
chez nos clients privés et commerciaux.
Vos principales tâches comprennent :
•
Travaux de réparation et de service sur divers produits de stores et volets roulants, directement chez nos clients
•
Prise de mesures pour d’éventuels produits de remplacement
•
Conseil aux clients pour des questions techniques
•
Rapport autonome et complet des commandes jusqu’à la facturation
•
Un bon travail, des clients satisfaits – c’est notre objectif
Ce que nous offrons
•
Développement personnel et professionnel :
nombreuses possibilités de formation continue et d’évolution
•
Équilibre vie professionnelle/vie privée :
semaine de travail de 40 heures
•
Sécurité et avenir :
packages d’assurance complets, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accidents
•
Détente et loisirs :
au moins 23 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ou 3 semaines de congé paternité, fitness d’entreprise dans un Brand-Fitness (à l’échelle suisse)
•
Avantages financiers :
indemnités forfaitaires mensuelles attractives, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser
•
Démarrage dans le poste :
formation complète et accompagnement dans la fonction
Ce que vous apportez
•
Idéalement une formation achevée de
monteur de stores,
polybâtisseur
ou
une formation artisanale de base comparable
•
Une expérience dans le secteur du bâtiment est un grand avantage
•
Méthode de travail autonome et précise, habileté manuelle, orientation solution et
absence de vertige
•
Bonnes manières, présentation soignée, motivation personnelle et plaisir d’apprendre
•
Pensée et action orientées solutions
pour nos clients
•
Habitude d’utiliser des outils de travail électroniques
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Permis de conduire
catégorie B
obligatoire
Nous nous réjouissons de faire bientôt votre connaissance. Postulez dès maintenant facilement via notre plateforme en ligne.
Votre personne de contact est

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Offene Stellen 39
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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