Servicemonteur*In / Allrounder*In 80 - 100% — VITASANA Baugenossenschaft | CH-Jobs

VITASANA Baugenossenschaft

Servicemonteur*In / Allrounder*In 80 - 100%

Vollzeit
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La coopérative de construction VITASANA est une coopérative de logement prospère et innovante à Zurich et ses environs, qui propose des espaces de vie beaux, de haute qualité et abordables pour des personnes de tous âges, revenus et couches sociales. L'intérêt de la communauté est primordial : par la planification et la mise en œuvre de projets progressistes, nous souhaitons répondre aux différents besoins en logement de nos plus de 1'900 habitants dans plus de 600 unités de logement également à l'avenir.
Pour nos propriétés dans la région de Zurich-Schwamendingen, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée en tant que :
Monteur de service / Polyvalent 80 - 100%
Voici vos tâches :

Travaux électriques (uniquement avec NIV art. 13/15)

Responsabilité du contrôle des appareils électriques

Appareils ménagers (habitation et lavage)

Installations sanitaires et robinetterie

Postes de chauffage, ventilations, déshumidificateurs

Systèmes de fermeture

Diverses réparations de toutes sortes

Remise en état des objets locatifs pour la remise des clés

Entretien des fenêtres et portes

Aide aux déménagements d'appartements
Ce que vous apportez :

Idéalement une formation achevée d’électricien avec certificat de compétence ou avec autorisation de raccordement articles 13, 15

De préférence une expérience dans le domaine des appareils ménagers

Résistance, assertivité et grande compétence sociale

Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Connaissances informatiques un atout

Permis de conduire catégorie B
Ce que nous vous offrons :

Une activité exigeante et intéressante au sein d’une équipe engagée

Conditions d’emploi attractives

Bonnes possibilités de formation continue

Un poste de travail moderne proche des arrêts de bus et tram

Une rémunération appropriée avec horaires flexibles (temps de travail annuel)

Des prestations sociales supérieures à la moyenne
Ce que vous devez savoir :
L’intérêt et l’identification au marché coopératif du logement sont des conditions préalables pour ce poste intéressant. Nous vous proposons des tâches passionnantes dans un environnement de travail professionnellement organisé et structuré.
La coopérative de construction VITASANA s’oriente vers le numérique. Nous attirons votre attention sur le fait que les candidatures reçues par voie postale sont scannées. Le dossier physique est ensuite détruit. C’est pourquoi nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par voie électronique.
Pour toute information, Robert Widmer est à votre disposition au numéro 044 325 36 66.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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