ServicemonteurIn / FachberaterIn (Region Uster ZH) 100% — Duscholux AG à Uster | CH-Jobs

Duscholux AG

ServicemonteurIn / FachberaterIn (Region Uster ZH) 100%

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Dusch- und Badewannen sowie Badkonzepten tätig.Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad- und Duscherlebnisse.
Zur Verstärkung unseres Servicetechniker-Teams suchen wir einen zuverlässige/n, belastbare/n, selbständige/n und motivierte/n
ServicemonteurIn / FachberaterIn
(m/w/d) für die
Region Uster ZH.
Mit deinem Eintritt bei Duscholux wirst du zu einem echten Botschafter unserer Marke gegenüber unseren Kunden und Partnern. Du arbeitest an unseren Duschabtrennungen und bist in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung tätig.
Deine Aufgaben
Hauptansprechpartner von Duscholux für unsere Kunden und Partner in der Region Uster ZH
Beratung und Unterstützung der Kunden bei allen technischen Fragen
Direktes Ausmessen vor Ort
Montage, Wartung und Reparatur unseres gesamten Produktsortiments
Bearbeitung von Schadensfällen und Garantieanfragen
Unterstützung unserer Partner bei technischen Fragen
Selbstständige Planung deiner Einsätze
Erstellung der entsprechenden Einsatzberichte
Jeder Arbeitstag ist anders und bietet dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig im Mittelpunkt der Kundenbeziehungen zu stehen.
Dein Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung (Sanitärinstallateur/in, Metallbauer/in, Schreiner/in oder gleichwertige Ausbildung)
Praktische Erfahrung in einem technischen Beruf oder im Montagebereich
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit IT- und Computeranwendungen
Schnelle, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Führerausweis Kategorie B (obligatorisch)
Was wir bieten und wie du uns erreichst
Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in dem Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Noch Fragen? Herr Matthias Berger beantwortet diese gerne unter der Telefonnummer 079 555 02 61.

Stellendetails

📍 Localisation 8610 Uster (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique & Technologies
Offene Stellen 4

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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